Directeur d'ehpad h/f

Vos missions

Description de la mission

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons notre Directeur d'EHPAD H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons : Rejoignez une entreprise privée à but non lucratif. Vous faites partie d'une communauté de directeurs pour échanger et faire évoluer les pratiques, vous avez des fonctions supports en appui !


Votre mission, si vous l'acceptez :

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge du pilotage global et du bon fonctionnement de l’EHPAD de Chevilly, vos missions sont les suivantes :

1. Vous mettez en œuvre le projet d’établissement.

2. Vous animez, encadrez et définissez l’organisation des équipes placées sous votre responsabilité et les fédérez autour des projets.

3. Vous établissez et suivez les budgets, les investissements en lien avec les tutelles et les autorités de tarification, en veillant à l’équilibre économique de l’ensemble des établissements.

4. Vous gérez le taux d’occupation et assurez le développement et le maintien des réseaux locaux de partenaires.

5. Vous êtes le garant de la politique Qualité et de l’application des procédures élaborées.

6. Vous impulsez une politique de communication et de valorisation des activités et de l’image auprès des partenaires.

L’ensemble de ces missions s’exerce en déclinaison de la stratégie du pôle accompagnement de VYV3 CVL, dans le respect de son organisation et de ses procédures, et conformément au cadre réglementaire.

Ce qu'on vous offre :

Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé

Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur les 3 EHPAD du 45 (La Source et La Chapelle)

Restauration sur place possible : 3€20 le repas

Rémunération entre 52 000€ et 65 000€ brut annuel (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec prime Segur, prime décentralisée, prime d'astreinte

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Et vous

Votre profil idéal :

7. Titulaire d'un Bac+5 type CAFDES, Master MOSS ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, à un poste similaire au sein d’un établissement pour personnes âgées.

8. Vos compétences managériales, votre sens du dialogue, votre relationnel ainsi que vos capacités de gestion seront des atouts pour ce poste.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !

Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Rejoignez l’aventure à l'EHPAD de Chevilly et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.