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Chargé d'etudes electricité

Loiré
ADENINE HUMAN RESSOURCES
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Notre client, entité d'un groupe familial vendéen et acteur majeur de la construction, est engagé dans une démarche de qualité et d'innovation depuis plus de 70 ans. Cette entité est composée de 70 collaborateurs et se distingue par son approche intégrée, offrant une prise en charge complète des projets, de la conception à la réalisation...Dans le cadre d'une création de poste dans un contexte d'accroissement d'activité, notre partenaire recherche un(e) :Chargé.e d'études électricité H/F

Description de la mission

Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intervenez dès la conception en passant par le chiffrage et le suivi de la réalisation des lots CFO-CFA et ponctuellement en lot photovoltaïque. Pour se faire, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Réaliser les métrés et du chiffrage dès la phase commercial
2. Produire des plans de conception, des notices techniques, notes de calculs
3. Rédiger des pièces écrites (PRO-DCE) et analyse des réponses des partenaires sous-traitant
4. Assurer les missions de VISA en phase d'exécution, le contrôle et participer aux opérations de réception et de commissionning.

Profil recherché

De formation génie électrique ou électrotechnique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans en bureau d'études MOE ou en phase exécution. Idéalement, vous êtes formé au chiffrage et maitrisez Autocad, Revit, Dialux et Ecodial. Au-delà de ces compétences techniques, vous démontrez de l'autonomie et de l'adaptabilité : savoir intervenir efficacement et être force de proposition dans une organisation en plein développement. Chez notre client, vous trouverez :
5. Un salaire fixe ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences
6. La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
7. Des avantages sociaux complets : CSE, mutuelle prise en charge à 70%, Tickets restaurant, intéressement
8. Un processus de recrutement en deux étapes clés pour assurer un échange approfondi : entretien RH puis avec le futur responsable.
Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, contactez-nous ! #J-18808-Ljbffr

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