En intégrant le département Composants, Technologies et Prototypes de notre direction électronique, vous contribuez au développement, à la qualification et à la fiabilité d'équipements électriques (connectique, relais). Vous menez et pilotez des analyses technologiques de composants (analyses de défaillance et mises en place d'actions correctives, évaluations de l'aptitude à l'emploi) dans les phases de développement, production et en service, dans le respect des objectifs budget, délai et qualité. Vous confortez par ailleurs l'expertise et la gestion des connaissances au sein du métier. Votre activité se déroule en laboratoire sur divers moyens de caractérisation électrique, de préparation d'échantillons et d'inspections (optique, acoustique, RX). Vous aurez de nombreuses interfaces dans les différents centres de MBDA : les équipes de conception, test, fabrication, support clients, les technologues en charge du développement des procédés d'assemblage, les directions ingénierie et programmes, et les clients extérieurs éventuellement. Vos principales activités seront les suivantes : - Établir les plans d'analyse répondant au besoin en termes de coût, qualité et délais : vous menez une analyse critique approfondie des besoins et assurer le pilotage des travaux nécessaires - Réaliser ou faire réaliser les analyses avec les moyens du laboratoire ou en sous-traitance, - Rédiger ou valider des rapports d'analyse détaillant les résultats et proposant un plan d'actions sur la base d'une argumentation étayée - Communiquer sur les résultats des analyses et des examens technologiques dans le respect des process et politiques métiers et contribuer à leur prise en compte projet - Assurer le pilotage et la coordination des activités faisant l'objet d'une sous-traitance interne ou externe - Influencer les choix techniques, contribuer au développement des compétences et connaissances de l'entité métier /projet. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Environnement d'experts et de passionnés - Exposition et influence au sein de projets stratégiques
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.