Description du poste
Les missions dévolues au candidat seront les suivantes:
1. publication et suivi des fiches de postes ;
2. réception et traitement des candidatures (vérification du respect du délai de séjour) ;
3. pré-sélection des candidats sur CV;
4. organisation et participation aux entretiens;
5. gestion administrative du recrutement (gestion des dossiers du personnels, mise à jour des tableaux de suivi,...)
Conditions d'exercice particulières
Le poste peut nécessiter des déplacements sur les différents sites du département de la Seine-Maritime.
Description du profil recherché
6. Rigueur et organisation;
7. Dynamisme;
8. maîtrise des logiciels bureautiques;
9. esprit d'équipe et discrétion.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
10. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
11. CONNAISSANCES - Ressources humaines
12. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
13. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
14. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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