Infirmier d.e h/f

Chez Vitalis Médical Essonne, notre mission est simple : vous aider à trouver un poste qui vous correspond pleinement.

Experts du médical, paramédical et social, nous plaçons l'humain au c ur de chacune de nos actions.

Nous sommes là pour prendre soin de votre carrière.


Et justement, une belle opportunité s'offre à vous :

EHPAD partenaire Grigny (91)

Poste : Infirmier(e) diplômé(e) d' tat (IDE)

Contrat : CDI, pour renforcer une équipe dynamique et bienveillante



Vos missions

Soins et suivi médical

* Réaliser les soins infirmiers prescrits (pansements, injections, perfusions, prises de sang, etc.)
* Administrer et surveiller les traitements médicamenteux
* valuer l'état de santé des résidents et assurer la surveillance clinique
* Gérer les situations d'urgence
* Assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical


Accompagnement des résidents

* Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés
* Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents
* Accompagner les résidents et leurs familles (information, soutien, écoute)
* Participer aux démarches palliatives et à l'accompagnement de fin de vie


Coordination et travail en équipe

* Travail en équipe avec l'IDEC, le Médecin coordonnateur, les médecins traitants, les professionnels paramédicaux (AS, AVS, AMP, AES, ASG, kinés...) et autres personnels de l'établissement.
* Participer aux réunions pluridisciplinaires


Organisation et gestion

* Gérer les commandes et le stock de matériel médical et de médicaments
* Veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène
* Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres...)


Informations complémentaires :

* Salaire compris entre 2200 et 2500euros Net mensuel reprise d'ancienneté
* Contrat en 35h hebdomadaires dans un roulement à la quinzaine (en 12h avec 2h de pause consécutives)
* L'activité nécessite une station debout et une activité physique (soulever les résidents)
* L'activité nécessite de respecter des règles d'hygiène stricte et de sécurité


Processus de recrutement :

* 1er échange téléphonique avec notre équipe afin de faire un point sur votre projet professionnel
* Envoi de votre cv à l'établissement
* Entretien avec l'établissement



Pré-requis

* Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) obligatoire
* Inscription à l'ordre
* Carnet de vaccination
* Adeli / RPPS



Profil recherché

* Prendre des décisions rapides et efficaces
* tre à l'écoute des besoins des résidents
* Supporter des situations émotionnelles difficiles
* Faire preuve de patience et de qualités humaines
* Respecter la confidentialité des dossiers



Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1971.71 euros par mois