Directeur.rice d’impact unit territoriale

Directeur.rice d\u2019Impact Unit Territoriale

Rattach e9.e e0 la Direction G e9n e9rale, le.la Directeur.rice d\u2019Impact Unit Territoriale a pour missions principales durer le d e9veloppement de son Impact Unit. Il.Elle pilote et manage les e9quipes Commerciales et Territoriales locales, collabore avec le.la DIUT Adjoint.e pour le d e9ploiement op e9rationnel ( e9quipe Ops & P e9dago), et coordonne le suivi administratif et financier avec le.la Responsable Administratif.ve et financier.ère.

Il.elle d e9finit et met en oeuvre la strat e9gie de d e9veloppement commercial sur son territoire et veille e0 animer r e9gionalement les diff e9rents réseaux pertinents.

Le.la Directeur.rice prend en charge le pilotage de l019Impact Unit en portant les responsabilit e9s sui vantes :

1. Participer au d e9veloppement commercial et territorial de l a0Impact Unit (60%)

* Piloter le d e9veloppement commercial sur l a0ensemble du mix d bactivity de l a0Impact Unit (BtoG, BtoB, BtoCtoB)
* D e9velopper les revenus d a0activit e9 en r e9alisant des ventes complexes (>100K2) tout en pr e9servant le niveau de rentabilit e9 attendu.
* D e9velopper la presence de Simplon au sein des e9cosyst e8mes locaux et assurer la repr e9sentation de l e9entreprise sur le territoire.
* Avoir en veille sur les besoins en recrutement et en formation du territoire et eAtre en veille sur la concurrence
* Maintenir la collaboration avec les diff e9rentes institutions du service public de l e9emploi (R e9gion, France Travail, D e9partement, OPCOs etc.).
* Aller e0 la rencontre des prospects et des grands clients (ESN, Banques & Assurances, Industrie, etc.)
* Manager en direct les Responsables du D e9veloppement Commercial
* Contribuer e0 la r e9daction de r e9ponses e0 des appels d e9fores et appels e0 projets.

2. Participer au d e9veloppement strat e9gique de votre Impact Unit (20%)

* S bber sur le bon d e9ploiement strat e9gique op e9rationnel
* Coordonner la gestion administrative et le suivi budgétaire et financier avec la direction financi e8re centrale et la Responsable Administrative et financi e8re pr e9sente localement

3. Manager, piloter et administrer votre Impact Unit (20%)

* Encadrer, piloter et manager les e9quipes commerciales en place en vous assurant de leur montée en comp e9tences dans un cadre sain et bienveillant tout en maintenant la cohisi on des e9quipes.
* D e9terminer, planifier et recruter les ressources commerciales.
* D e9finir, mesurer et am e9liorer les indicateurs cl ees de performances

Comp e9tences et exp e9riences requises :

Titulaire d'une formation sup e9rieure, vous justifiez d'une exp e9rience r e9ussie de d e9veloppement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou e0 destination des salari e9s d e9 e9 entreprises.

Dot e9 de leadership et d'une r e9elle capacit e9 e0 féd e9rer, vous poss e9dez des qualit e9s manag e9riales av e9r e9es.

Votre esprit analytique et de synth e8se, vous permet de faire preuve de rigueur et d e9organisation dans un contexte en forte tension.

Une exp e9rience dans le domaine de la formation ou de lc insertion des personnes en situation de handicap, au service des entreprises du territoire, serait un r e9el plus.

* Temps de travail : Forfait Jours
* Lieu : Nantes
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