Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Médecin du travail prend en charge les salariés, avec un effectif global de 2800 salariés au total au sein du service de prévention de santé au travail autonome. Accompagnée d'une équipe de 2 infirmières et d'une secrétaire médicale, vos principales missions consistent à : - Effectuer les examens cliniques en vue de l'aptitude du poste : embauche, visites périodiques, surveillance médicale renforcée, pré reprise et reprise après maladie, maternité ou accident, mutation - Développer et coordonner des actions en vue d'améliorer la qualité de vie au travail et de réduire la pénibilité, - Conseiller l'entreprise sur l'organisation du travail, les conditions de vie au travail, l'adaptation des postes de travail, le maintien dans l'emploi, l'ergonomie de conception et de correction, la sécurité, l'évaluation et la prévention des risques (chimiques, biologiques), consignées dans le document unique, - Participer à l'insertion, au suivi et au maintien dans l'emploi des personnes handicapées, - Participer et animer les campagnes de prévention pour la santé (tabac, alcool, hygiène de vie), - Effectuer des visites d'ateliers, bureaux, études et amélioration et adaptation des postes, expertises, - Intervenir dans des projets transverses liés à la santé la santé au travail de votre périmètre, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Service Qualité de vie au travail (référent handicap, préventeurs, assistante sociale du personnel) - Vous intervenez au sein des instances représentatives du personnel (CSSCT & CSE).
Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). Vous recherchez un travail collaboratif, permettant d'être à la fois le conseiller des salariés et des ressources humaines de l'entreprise. Vous êtes disponible et vous souhaitez impulser sur le terrain une véritable politique de promotion de la santé Vous faites preuve de leadership et avez ou vous souhaitez occuper des compétences managériales. Le poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter. Affectation : Direction des Ressources Humaines - Servie Santé au travail - 47 rue Dunois 75013 PARIS Avantages : - 13ème mois - 34 jours de congés payés - 22 jours de RTT - Mutuelle / TR - Intéressement
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.