Chef de bureau ressources humaines (h/f) - département de seine-saint-denis

Chef de bureau ressources humaines (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis


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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale


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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné


Le Département de la Seine-Saint-Denis

* Qui sommes-nous?
* Avecagent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
* Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

* Diplômes ou concours permettant une prise de fonction sur un poste de catégorie A relevant du cadre d'emplois des attachés ou des administrateurs territoriaux
* Aptitude managériale avérée, avec une capacité à impulser une dynamique positive au sein des équipes
* Forte orientation vers le pilotage de l'activité, l'organisation, l'optimisation des circuits et la planification des missions
* Forte appétence pour les enjeux de ressources humaines

Niveau d'études : Bac+3
Poste à pourvoir : recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à participer à des projets d'envergure ?
Si vous vous identifiez à ce profil, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante !


Qui sommes-nous?

* Le Département de la Seine-Saint-Denis
* Avecagent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
* Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.


Pourquoi nous rejoindre?

* Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
* Conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
* Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
* Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur : notre page
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Vacant à partir du

* Directrice / Directeur des ressources humaines

#JLjbffr