Le Cabinet de recrutement Experts Corporate - MANPOWER accompagne son client, une PME en pleine croissance, dans le recrutement d'un(e) Technico?Commercial(e) capable de conjuguer expertise technique et sens du commerce. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial en France. Vos responsabilités incluent :
Développement commercial
- Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients et revendeurs
- Animer le réseau de distribution : prise de commandes, suivi commercial, participation aux journées techniques et commerciales
- Participer aux salons professionnels et événements sectoriels
Gestion et fidélisation
- Gérer et suivre le portefeuille clients existant
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions technico?commerciales adaptées
- Assurer un suivi complet : de l'analyse du besoin à la rédaction de l'offre commerciale
Interface interne
- Présenter et synthétiser les besoins clients auprès des équipes internes (BE, atelier, direction)
- Contribuer à la veille technologique et concurrentielle
- Participer à la définition de la politique commerciale
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de produits ou de solutions industrielles, et vous savez transformer un besoin technique en véritable opportunité commerciale. À l'aise avec les outils numériques et les CRM, vous maîtrisez également la réponse aux appels d'offres et assurez un suivi client rigoureux.
Organisé(e) et autonome, vous savez piloter plusieurs projets simultanément.
Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs ? clients, revendeurs, techniciens, direction.
Vous appréciez autant travailler en autonomie qu'au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Formation
- BTS ou Licence Professionnelle en lien avec le développement commercial
Conditions & avantages :
- Rémunération annuelle brute ( Fixe et Variable ) : 30 à 50 K€, selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Nombreux avantages complémentaires
- Poste en autonomie, avec le soutien d'une équipe technique et d'une direction accessible
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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