Développeur emploi formation (f/h) - 53

Le poste de Développeur emploi formation (F/H) - 53 Vous êtes passionné par les enjeux d'emploi et de formation Vous souhaitez contribuer activement au développement économique territorial en accompagnant les entreprises dans leurs besoins de recrutement et en améliorant l'attractivité des métiers En qualité de Développeur emploi-formation, vous déployez l'offre de service emploi-formation de la Région à l'échelle territoriale et représentez la collectivité auprès des partenaires locaux. Vous intégrez un collectif dynamique réparti sur les 18 territoires des comités locaux pour l'emploi de la région Pays de la Loire, avec la responsabilité d'animer 2 territoires. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Développer des actions d'accompagnement des entreprises dans leurs besoins de recrutement en lien avec les acteurs du continuum entreprises-emploi-formation - Assurer l'information complète des élus régionaux dans les instances partenariales du cadre de la Loi pour le Plein Emploi - Participer activement aux groupes techniques et de travail des comités locaux relevant des compétences régionales - Animer un réseau de chargés de relation entreprises des organismes de formation pour faciliter les mises en relation - Contribuer aux projets structurants comme le Région Big Bang emploi - Accompagner l'élu régional co-président du comité local pour l'emploi dans sa mission Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Le profil recherché De formation supérieure (Bac 3 minimum) ou d'expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et le cadre légal de la formation professionnelle. Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de l'emploi-formation et l'animation des relations partenariales. Vous aimez le travail collaboratif et savez fédérer plusieurs acteurs autour de projets communs ! Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en développant des relations partenariales et des réseaux professionnels. Force de proposition, vous maîtrisez les méthodes et outils du management par projet et les techniques d'animation de réunions, notamment en présence d'élus et de représentants institutionnels. Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (autonomie, implication, diplomatie, rigueur et capacité à rendre compte). Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à animer des événements et à développer des partenariats stratégiques. L'entreprise Ma Région recrute Economie, formation, transports, lycées La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire. Rejoindre la Région, c'est : -Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation, -S'engager au service de tous les ligériens, -Partagez des valeurscommunes : efficience, proximité, responsabilité et équité Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle, Rejoignez-nous! Découvrez l’entreprise Region des Pays de la Loire De formation supérieure (Bac 3 minimum) ou d'expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et le cadre légal de la formation professionnelle. Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de l'emploi-formation et l'animation des relations partenariales. Vous aimez le travail collaboratif et savez fédérer plusieurs acteurs autour de projets communs ! Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en développant des relations partenariales et des réseaux professionnels. Force de proposition, vous maîtrisez les méthodes et outils du management par projet et les techniques d'animation de réunions, notamment en présence d'élus et de représentants institutionnels. Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (autonomie, implication, diplomatie, rigueur et capacité à rendre compte). Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à animer des événements et à développer des partenariats stratégiques.