A propos de l'entreprise :
ATALIAN est un acteur majeur du Facility Management, en France et en Europe.
En France, 1er marché du Groupe, nous réalisons un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d'euros et comptons plus de 43 000 collaborateurs à travers plus de 100 agences réparties sur tout le territoire.
Avec une large palette de services proposés tels que la Propreté, la Maintenance, l'Energy Management, la Sécurité, le Bâtiment second oeuvre, nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs. Nous les entretenons, les sécurisons, les rendons plus sains, plus chaleureux et plus fonctionnels pour qu'ils offrent une expérience unique à leurs occupants et à leurs utilisateurs et pour en faire des actifs de valeur.
Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, privées et publiques, issues de secteurs aussi variés que le tertiaire, l'industrie, l'agro-alimentaire, la grande distribution, l'hôtellerie, le luxe, la santé, l'aéroportuaire...
Guidés par notre nouvelle feuille de route RSE IMPACTS, nous nous engageons résolument à accompagner nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos parties prenantes vers un avenir plus respectueux de l'environnement et plus équitable sur le plan social.
Rejoignez un Groupe où chaque talent fait la différence !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : atalian
Notre mission : nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs. Nous les entretenons, les sécurisons, les rendons plus sains, plus chaleureux et plus fonctionnels pour qu'ils offrent une expérience unique à leurs occupants et leurs utilisateurs et pour en faire des actifs de valeur.
Permettre aux organisations de se concentrer sur leur coeur d'activités et d'améliorer leurs performances en prenant soin des personnes et de leur environnement est notre raison d'être.
A propos du poste :
Au sein du pôle Atalian Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) en CDI basé(e) à Fléville devant Nancy.
Véritable coordinateur(rice) de la fonction RH, vous intervenez en lien avec le Responsable Ressources Humaines régional auprès de nos directeurs d'Agence.
Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes :
- Gestion du personnel : accompagner au quotidien les Managers et les directeurs d'agence dans le suivi de leur salarié.
- Supervision des IRP : assurer la préparation des éléments nécessaires pour les différentes IRP, réaliser les élections et mettre en place le CSE.
- Suivi des contentieux : en lien avec le service juridique et le RRH régional, réaliser une préanalyse des dossiers contentieux.
- Recrutement : en lien avec le service RH Siège et le RRH régional, superviser la procédure d'embauche.
- Formation :Recueillir les besoins de formation auprès de l'ensemble du périmètre,
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de formation,
- Gérer les dossiers auprès de l'OPCO,
- Suivre les entretiens professionnels.
Profil recherché :
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