Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électricienne / Électricien Éclairage Public & Expert IRVE H/F qui investit massivement dans la transition énergétique. Vous ne serez pas un simple exécutant, mais le garant d'un réseau urbain moderne, intelligent et durable. VOS MISSIONS : ENTRE LUMIÈRE ET MOBILITÉ Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez sur des chantiers d'envergure : Volet Éclairage Public (EP) : - Installation et maintenance de réseaux d'éclairage (candélabres, bornes, projecteurs). - Raccordement d'armoires de commande et mise en service. - Modernisation des parcs (passage en LED, gestion intelligente du point lumineux). Volet IRVE (Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques) : - Installation, raccordement et paramétrage de bornes de recharge (AC/DC) toutes puissances. - Diagnostic de pannes et maintenance préventive des stations de recharge. - Tests de conformité et mise en service technique. Sécurité & Qualité : Respect strict des normes NFC 15-100, NFC 17-200 et des protocoles de sécurité du groupe.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) technicien(ne) qui a déjà "du métier" et qui maîtrise ses sujets : Expérience confirmée : Vous avez une solide expérience en Éclairage Public et vous avez déjà réalisé des installations IRVE. Compétences techniques : Lecture de plans, câblage complexe et recherche de pannes n'ont aucun secret pour vous. Certifications : Idéalement, vous possédez la qualification IRVE (Niveaux 1, 2 ou 3) et vos habilitations électriques sont à jour (B1V, B2V, BR, BC). Atouts : Le CACES Nacelle (PEMP 1B/3B) est un gros plus pour les interventions en hauteur.
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