Conducteur / conducteur de ligne h/f

Envie d’un nouveau défi dans l’univers agroalimentaire ? Lancez‑vous !
Une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits boulangers et snacking, basée aux Achards, recherche son/sa conducteur(trice) de ligne H/F pour renforcer ses équipes de production.

Vos missions :

- Assurer la conduite et la surveillance d’une ligne de production automatisée.
- Réaliser les réglages de début de ligne et les ajustements en cours de fabrication.
- Approvisionner la ligne en matières premières et emballages.
- Suivre les indicateurs de performance (cadence, qualité, déchets…).
- Détecter les dysfonctionnements, intervenir sur les premiers niveaux de maintenance, et alerter si nécessaire.
- Effectuer les contrôles qualité réguliers selon les procédures internes.
- Renseigner les documents de suivi de production et garantir la traçabilité.
- Respecter strictement les normes d’hygiène, de sécurité et les règles HACCP.
- Participer au nettoyage et à l’entretien de la ligne.


Votre profil :

Expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire, industrie ou environnement automatisé.
À l’aise avec les machines, les réglages techniques et le travail en production.
Formation technique ou expérience significative appréciée.


Vos qualités :

Rigueur, réactivité et sens de l’observation.
Capacité à résoudre des problèmes techniques de premier niveau.
Organisation, respect des process et esprit d’équipe.
Résistance au rythme industriel.


Horaires :

Poste en 2x8
(alternance matin/après‑midi)


Poste à pourvoir rapidement.

Vos avantages avec Temporis :

10 % d’indemnité de congés payés.
10 % d’indemnité de fin de mission.
Accès aux services FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement…).
Mutuelle intérimaire.
Acomptes possibles chaque mercredi.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux.


Intéressé(e) par cette opportunité ?
Claudie, Isabelle et Julie vous accueillent chez Temporis Les Sables‑d’Olonne, du lundi au vendredi.
Vous pouvez également nous joindre au 02 52 61 03 00 ou créer votre espace candidat sur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.