| QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
| VOTRE CHALLENGE ?
* En accord avec le plan de développement de produit, piloter et coordonner des groupes projets multi métiers (R&D, Achats, indus…) de la phase d’attribution du projet à la 1ère production industrielle.
* Construire l’activité de développement de produit pour garantir les engagements technico-économique (Coût, Qualité, délais et Satisfaction clients).
* Piloter les équipes de développement (Hard, Soft, Mécanique, Optique) affectées par le bureau d’étude aux projets.
* Vous vérifiez et validez les activités des membres des équipes projets. Vous sécurisez les ressources du projet et les contrôlez.
* A partir des études de faisabilité, orienter la conception du produit à l’aide d’une analyse de risques.
* Assurer le reporting des projets au sein des instances de décision et comité projets en facilitant les prises de décision.
* Vous assurez une sélection des fournisseurs et garantissez une bonne gestion et relation.
* Piloter le planning des projets en veillant au respect des jalons intermédiaires : faisabilité, revue de conception, revue d’industrialisation.
| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
* Vous êtes doté(e) d’un diplôme BAC+5 de type ingénieur
* Vous avez déjà eu une expérience réussie (3/5 ans) en tant que chef (fe) de projet et de préférence dans le secteur automobile ou aéronautique
* Vous avez déjà une expérience en développement de produits (3/5 ans)
* Vous êtes organisé(e), déterminé(e) et vous avez une bonne aisance relationnelle
* Vous aimez manager de façon transversale
* Vous maîtrisez impérativement l’anglais
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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