GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Sur le périmètre des Direction Départementales Interministérielles, vous êtes chargé(e), en binôme, de la gestion administrative RH de proximité des agents suivants :
* catégorie A et B du MATTE, (les ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique )(DDTM et DDETS)
* les agents des ministères sociaux: travail et cohésion sociale (DDETS)
Vos missions comprennent :
* L’information et conseil aux agents
* Le suivi et la mise à jour des tableaux des effectifs
* La gestion administrative courante des agents : rédaction des arrêtés via les outils RH, suivi de la mobilité, gestion des disponibilités, changement de quotité de travail, etc.
* Le suivi et actualisation de la Protection Sociale Complémentaire (PSC)
* L’information de premier niveau auprès des agents sur les questions relatives à la retraite
* La préparation et le suivi des campagnes de promotion des agents et du CIA
* L’instruction des campagnes d’indemnisation des comptes épargne-temps (CET)
* La gestion du temps de travail (application des règlements intérieurs, suivi quotidien – Périmètre DDTM
* La gestion des astreintes pour les agents de tous les ministères (mensuelle ou annuelle pour les astreintes de direction)
* La participation à la gestion indemnitaire des agents, en lien avec l’adjointe a la cheffe de bureau
* Le suivi des enquêtes ministérielles annuelles (Bénéficiaire de l’obligation d’emploi, accident...)
* La préparation et l'organisation des élections professionnelles
* L’instruction des demandes de congés bonifiés
* L’instruction des dossiers d’indemnisation liés aux changements de résidence
* La gestion mensuelle des rentes
* La tenue de permanences mensuelles (1/2 journée/mois) sur les différents sites placés sous notre responsabilité (DDTM et DDETS), afin de conseiller et informer les agents qui le sollicitent.
Votre environnement professionnel
Le SGC 44 est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité du préfet et sous l’autorité fonctionnelle des directeurs(trices) de la DDTM, de la DDPP, et de la DDETS, services dont il assure la gestion des fonctions support dont la gestion des ressources humaines.
Le SRH a en charge la gestion administrative et statutaire de l’ensemble des personnels dans le ressort du SGC ainsi que leur recrutement et leur accompagnement (formation et action sociale).
Composition et effectifs du service
Le SRH est composé de 35 agents répartis dans 3 bureaux :
* le bureau de la gestion administrative des personnels
* le bureau de la mobilité et du recrutement
* le bureau de l’accompagnement des personnels et de la formation
ainsi que dans un pôle de gestion budgétaire des personnels.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur du SGC et son adjointe, la cheffe du SRH, la cheffe du BGAP
Liaisons fonctionnelles
DRAAF, DREAL DREETS, SGAMI Ouest, les agents (Préfecture, SGAR, SGC, DDI...)
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