Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur majeur du secteur BTP, un Technicien(ne) de bornes IRVE itinérant F/H en CDI à Limoges (87000).
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous serez amené à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.
Les missions
Effectuer les relevés techniques nécessaires au dimensionnement de la puissance électrique et de l'ensemble de l'installation,
Câbler et installer des réseaux courant forts pour les bornes,
Effectuer l'installation et le raccordement des bornes de recharge électriques,
Assurer la pose de l'appareillage, de chemins de câbles et des équipements,
Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements sur les installations existantes,
Réaliser les interventions de maintenance curatives ou préventives.
Statut ETAM
Pas de découché
Permis B obligatoire - Véhicule de service mis à disposition
Le profil
Issu(e ) d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'électricité, vous possédez une expérience réussie sur ce poste ou un poste similaire.
Vous connaissez le domaine de l'électricité tertiaire ou industrielle et vous avez idéalement acquis une expérience de terrain ou une expertise technique dans ce domaine.
L'obtention de la qualification IRVE (P1, P2, P3) est un plus. A défaut, notre client vous accompagnera vers cette formation.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome, et faisant preuve d'un très bon relationnel.
Envie de rejoindre l'aventure ? POSTULEZ !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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