Ouvrier polyvalent - collège de forcalquier - 04 - alpes f/h

- Maintenir en état de fonctionnement des bâtiments et équipements du collège - effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment Activités - Contrôle régulier de l’état des bâtiments et diagnostic des désordres éventuels, - exécution en tant que de besoin des travaux courants dans les différentes spécialités du bâtiment, - suivi des interventions d’entreprises extérieures spécialisées, - constitution et mise à jour à jour du dossier de maintenance permettant de retrouver l'ensemble des interventions effectuées, - gestion d’un magasin de pièces de rechange et de consommables permettant d'éviter toute rupture de stock Environnement de travail Relations avec l’ensemble des usagers d’une E.P.L.E (personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants et les élèves) Relations avec les entreprises et autres prestataires de services Relations avec la maison technique de rattachement de l’E.P.L.E Rattachement hiérarchique - Le chef d’établissement (et le gestionnaire de l’établissement par délégation) Proposer et planifier les opérations de maintenance préventives nécessaires, planifier et réaliser des travaux (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie), appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, vérifier et rendre compte, connaître les bâtiments du collège et les contraintes d’hygiène et de sécurité qui leur sont affectées, disposer des habilitations électriques, maîtriser les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, maîtriser les règles d’hygiène, de santé et de sécurité des usagers Rémunération Remuneration A partir de 1759 euros nets avant impôts prime annuelle max de 700 euros bruts CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant Observations complémentaires Nature du poste Poste à temps complet Résidence administrative : Forcalquier Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Contexte d’exercice Temps de travail annualisé suivant le cycle de travail des agents des collèges Disponibilité et adaptabilité aux situations dictées par l’organisation d’un E.P.L.E. Dimension éducative (posture et comportement dans la relation avec les élèves) primordiale dans l’exercice des missions L’importance de la mission de maintenance des bâtiments peut être appréhendée à travers la surface bâtie de l’établissement Moyens techniques : équipements de protection individuelle, outillage et petit matériel d’entretien, vêtements professionnels mis à disposition Conseil Départemental des Alpes-de-Haute-Provence Présentation institutionnelle 1. Qui sommes-nous ? Le Conseil Départemental est l’assemblée délibérante du département, chargée de mettre en œuvre les politiques publiques locales dans le cadre des compétences définies par la loi. 2. Le territoire Département situé dans le sud-est de la France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Territoire rural et montagneux, reconnu pour sa qualité de vie, ses paysages naturels et son patrimoine. 3. Nos missions Le Conseil Départemental intervient dans plusieurs domaines clés : Solidarité : accompagnement des publics fragiles (personnes âgées, handicap, enfance, insertion). Éducation : gestion des collèges, restauration scolaire, équipements numériques. Mobilité : entretien des routes départementales, soutien aux transports publics. Développement local : appui aux communes, aménagement du territoire, attractivité. Culture et sport : soutien aux associations, valorisation du patrimoine, équipements sportifs. Environnement : préservation des espaces naturels, transition énergétique. 4. Fonctionnement Composé de conseillers départementaux élus au suffrage universel. Présidé par un(e) président(e) élu(e) par l’assemblée. Organisé en commissions thématiques pour traiter les dossiers. 5. Engagements Proximité avec les citoyens et les territoires. Soutien aux initiatives locales. Coopération avec les acteurs publics et privés.