Vos missions en quelques mots Garantir la bonne application des arrêtés et règlements du Maire ainsi que l’application des lois en matière d’urbanisme. S’assurer de la régularité et du respect des autorisations d’urbanisme et du RLPi. 1 – A titre principal : Infractions et contentieux : En droit de l’urbanisme : - Relever les infractions éventuelles des constructions réalisées sans demande d’autorisation ou en infraction à l’autorisation. - Suivre les doléances et signalements liés aux infractions d’urbanisme - Rédiger des rapports, des procès-verbaux, des mises en demeure de régularisation ou de remise en état, d’arrêtés interruptifs de travaux, - Suivre des dossiers de régularisation, du conseil et de l’accompagnement des administrés, en lien avec les instructeurs.trices et le référent juridique du service urbanisme - Transmettre des dossiers en lien avec le Procureur de la République - Effectuer les contrôles et conformités au titre du code de l’urbanisme : vérifications sur site, rédaction de rapports de visites et le cas échéant des procès-verbaux - En amont, effectuer des recherches documentaires mais aussi des prises de contact avec les pétitionnaires ou contrevenants et organiser les visites partenariales dans le cas de conformités. En droit de l’Environnement - Contrôler l’application du RLPi (contrôle et recensement) - Gérer des mises en demeure sur la police des enseignes, pré-enseignes et publicité - Contrôler et gérer des dossiers pour la perception de la TLPE, en contrôlant les déclarations fiscales 2 – A titre accessoire – instruction des autorisations d’urbanisme, - Instruire et rédiger les arrêtés d’autorisations du droit des sols (permis de construire, démolir, d’aménager, déclaration préalable) et des demandes de poses de dispositifs publicitaires (enseignes, pré enseignes et publicité) CONDITIONS DE TRAVAIL Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants. AVANTAGES COLLECTIVITE RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS. Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité. Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe. Profil recherché APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles - Sens de l’échange et de la communication - Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute - Discrétion, confidentialité FORMATION(S) REQUISE(S) - Permis B valide - Très bonne connaissance des règles en matière d’urbanisme et d’environnement - Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
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