Responsable de département veille sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles h/f

Description du poste

Finalité et missions principales du poste
Vous assurerez le pilotage de l'activité du département et le management direct des équipes/missions placées sous sa responsabilité.

Vous animerez, en binôme avec la responsable 'adjoint.e, la transversalité des différentes missions du département V3SE.

Vous organiserez la continuité managériale.
Sur l'ensemble des secteurs - veille et sécurité sanitaire, préparation et gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE), ainsi que réponse de l'Agence en heures non ouvrées - le.la responsable de département organise le dispositif de réception, de qualification et de traitement des signaux sanitaires, qu'ils relèvent des maladies à déclaration obligatoire, d'événements indésirables graves, de vigilances, de réclamations ou encore d'alertes sanitaires.
Vous vous appuierez pour cela sur une répartition adaptée des compétences et expertises au sein du département, une coordination structurée via une plateforme de veille, l'aménagement de temps dédiés à la gestion de projet et un recours pertinent aux expertises externes.

À ce titre, vous garantirez l'élaboration et la mise en œuvre de protocoles, procédures et règles de fonctionnement, et veille à organiser des interfaces efficaces avec les différents acteurs impliqués, en interne comme en externe.

Activités principales
Piloter la stratégie du département (24 agents) et management direct de mission : 40%
• Définir la stratégie du département
• Assurer la transversalité des missions du département, les interfaces avec les partenaires et l'intégration des missions du département à la stratégie de la direction de la Santé Publique et Environnementale
• Définir un plan d'action, arbitrer les priorités de travail
• Superviser la conduite des missions et projets portés, définir les besoins nécessaires pour la réalisation de ces missions, s'assurer de la qualité des résultats
• Assurer l'animation d'équipe et la cohésion de groupe en s'appuyant sur les valeurs de l'Agence
• Garantir le relais d'information entre la direction et les équipes
• Assurer l'encadrement managérial (entretiens professionnels, formations, congés…)

Piloter les activités de veille et alerte sanitaires : (50%)
• Piloter et animer la stratégie régionale en matière de veille et sécurité sanitaire
• Organiser la continuité de la réception, de l'analyse et du suivi des signaux sanitaire (MDO, EIG, vigilances, réclamations, alertes et crises sanitaires)
• Valider les procédures de traitement des signaux
• Elaborer et suivre les indicateurs pertinents d'activité et de processus
• Coordonner la réponse sur les dossiers sensibles
• Contribuer à la mission de coordination de la plateforme de veille et gestion des signaux

Organiser la réponse aux situations d'alertes et de crise : 10%
• Organiser la réponse de l'Agence et piloter, le cas échéant, le dispositif mis en place (cellule de crise opérationnelle (CRAPS), Plateforme de Veille et d'Urgence Sanitaire renforcée (PVUS-R), cellule de coordination régionale, réunion flash…)
• Assurer la coordination des dossiers sensibles

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs
Connaître l'environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
Connaître le cadre législatif et règlementaire de la santé publique
Connaitre les techniques en matière de veille sanitaire, de gestion de crise
Connaitre les techniques de management et conduite de projet
Règles, techniques et méthodes en cas d'alerte
Être familier avec le sujet épidémiologique

Savoir-faire
Réaliser un diagnostic, une analyse, une synthèse
Elaborer, mettre en œuvre, contrôler des procédures, outils, méthodes
Piloter un projet, organiser, planifier
Créer et animer un réseau
Encadrer et animer une équipe
Evaluer des situations complexes
Planifier les activités et les échéances
Mettre en œuvre la communication de crise

Savoir-être
Faire preuve de leadership
Ecouter, conseiller, communiquer
Anticiper et se placer en démarche proactive
Savoir prendre des initiatives
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve de conviction
Avoir l'esprit d'équipe
Résister à la pression
Savoir déléguer
Savoir décider et arbitrer
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de flexibilité et de réactivité

Votre formation

Vous disposez d'une expérience confirmée en management et en gestion de situations exceptionnelles.


Vous avez la capacité à piloter des projets stratégiques dans un environnement complexe, tout en assurant une collaboration étroite avec les partenaires.

Informations complémentaires

Contributions particulières d'exercice
Participation à un système d'astreinte administrative sur la base du volontariat
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus, en heures ouvrées et en période d'astreinte
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités.
Participation à des groupes de travail (locaux, zonaux ou nationaux) selon les thématiques
Déplacements régionaux/nationaux
Certains signaux urgents peuvent conduire à des dépassements ponctuels d'horaires

Poste ouvert aux titulaires niveaux 7 ou 8 selon profil (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation Le Mans - Alençon
10. Rémunération de 76 € à 76 € par an
11. Niveau NIVEAU 11 E
12. Publié depuis 1 jour
13. Limite de candidature le 21/04/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation LAVAL
17. Rémunération 76 € par an
18. Niveau NIVEAU 11 E
19. Publié depuis 1 jour
20. Limite de candidature le 21/04/
21. Référence NVHADD
22. Type de contrat CDI
23. Localisation Vigneux de Bretagne
24. Rémunération 2 € par mois
25. Niveau NIVEAU 3EB
26. Publié depuis 6 jours
27. Limite de candidature le 30/04/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Nantes
31. Niveau NIVEAU 7
32. Publié depuis 6 jours
33. Limite de candidature le 09/04/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation LAVAL
37. Rémunération 2 € par mois
38. Niveau NIVEAU 5B
39. Publié depuis 1 semaine
40. Limite de candidature le 14/04/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation Nantes
44. Niveau NIVEAU 7
45. Publié depuis 1 semaine
46. Limite de candidature le 18/04/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation ANGERS
50. Rémunération 2 € par mois
51. Niveau NIVEAU 11 E
52. Publié depuis 1 semaine
53. Limite de candidature le 13/04/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation Le Mans
57. Rémunération de 4 € à 5 € par mois
58. Niveau NIVEAU A praticien conseil
59. Publié depuis 1 semaine
60. Limite de candidature le 24/04/
61. Référence PCA
62. Type de contrat CDI
63. Localisation LA ROCHE SUR YON
64. Rémunération de 4 € à 5 € par mois
65. Niveau NIVEAU A praticien conseil
66. Publié depuis 1 semaine
67. Limite de candidature le 19/04/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation Saint Herblain
71. Rémunération 60 € par an
72. Niveau NIVEAU 11 E
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 30/05/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
77. Localisation LAVAL
78. Publié depuis 1 semaine
79. Limite de candidature le 30/04/
80. Référence NVHADD
81. Type de contrat CDI
82. Localisation SAINT HERBLAIN
83. Rémunération 76 € par an
84. Niveau NIVEAU 11 E
85. Publié depuis 1 semaine
86. Limite de candidature le 30/05/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat CDD
89. Localisation NANTES
90. Rémunération 1 € par mois
91. Niveau NIVEAU 3
92. Publié depuis 2 semaines
93. Limite de candidature le 08/04/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat CDD
96. Localisation NANTES
97. Rémunération de 28 € à 33 € par an
98. Niveau NIVEAU 3EB
99. Publié depuis 2 semaines
100. Limite de candidature le 02/04/
101. Référence NVHADD
102. Type de contrat CDI
103. Localisation Laval
104. Niveau NIVEAU 7
105. Publié depuis 2 semaines
106. Limite de candidature le 08/04/
107. Référence NVHADD
108. Type de contrat CDD
109. Localisation SAINT HERBLAIN
110. Rémunération 2 € par mois
111. Niveau NIVEAU 6EA
112. Publié depuis 2 semaines
113. Limite de candidature le 30/04/
114. Référence NVHADD
115. Type de contrat CDD
116. Localisation Nantes
117. Publié depuis 2 semaines
118. Limite de candidature le 10/04/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDD
121. Localisation Le Mans
122. Publié depuis 2 semaines
123. Limite de candidature le 10/04/
124. Référence NVHADD
125. Type de contrat CDD
126. Localisation La Roche sur Yon
127. Publié depuis 2 semaines
128. Limite de candidature le 10/04/
129. Référence NVHADD
130. Type de contrat CDD
131. Localisation Saint Herblain
132. Rémunération 2 € par mois
133. Niveau NIVEAU 6EA
134. Publié depuis 2 semaines
135. Limite de candidature le 04/05/
136. Référence NVHADD
137. Type de contrat CDI
138. Localisation LE MANS
139. Rémunération 20 € par an
140. Niveau NIVEAU 6EA
141. Publié depuis 3 semaines
142. Limite de candidature le 01/04/
143. Référence NVHADD
144. Type de contrat CDI
145. Localisation LE MANS
146. Rémunération 1 € par mois
147. Niveau NIVEAU 2
148. Publié depuis 3 semaines
149. Limite de candidature le 01/04/
150. Référence NVHADD
151. Type de contrat CDI
152. Localisation NANTES
153. Rémunération de 4 € à 5 € par mois
154. Niveau NIVEAU A praticien conseil
155. Publié depuis 3 semaines
156. Limite de candidature le 31/05/
157. Référence NVHADD
158. Type de contrat CDI
159. Localisation Nantes
160. Niveau NIVEAU 1
161. Publié depuis 1 mois
162. Limite de candidature le 04/04/
163. Référence NVHADD
164. Type de contrat CDD
165. Localisation LAVAL
166. Rémunération de 4 € à 5 € par mois
167. Niveau NIVEAU A praticien conseil
168. Publié depuis 1 mois
169. Limite de candidature le 30/04/
170. Référence PCA
171. Type de contrat CDI
172. Localisation LE MANS
173. Rémunération 61 € par an
174. Niveau NIVEAU A praticien conseil
175. Publié depuis 1 mois
176. Limite de candidature le 31/08/
177. Référence NVHADD
178. Type de contrat CDI
179. Localisation LAVAL
180. Rémunération de 4 € à 5 € par mois
181. Niveau NIVEAU A praticien conseil
182. Publié depuis 1 mois
183. Limite de candidature le 30/04/
184. Référence PCA