Infirmiere diplomee d etat urgences adultes - h/f

Le poste

UN POSTE D'INFIRMIER DIPLOME D'ETAT en contrat à durée déterminée, à temps complet 100% est à pourvoir dans le service des URGENCES ADULTES au sein de l'établissement dès que possible.

1. Définition du métier

1. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
2. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
3. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

2. Activités spécifiques au poste

4. L’accueil et l’orientation des patients et de leur entourage
5. L’analyse des priorités et des urgences en donnant une réponse adaptée à chaque situation (recueil de données cliniques, besoins des personnes)
6. La maintenance du matériel et des dispositifs médicaux de soins d’urgence, la gestion et le contrôle des produits
7. L’organisation des soins en collaboration avec l’équipe aide-soignante.
8. La communication et l’information au patient et à son entourage
9. Une activité de coordination du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge globale des patients et de leur famille, notamment chez les patients présentant une détresse psychologique ou / et sociale
10. L’assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
11. L’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires

3. Relations professionnelles les plus fréquentes

Liens hiérarchiques :

12. Directeur de l’établissement
13. Coordonnateur général des soins
14. Cadre référent de pôle
15. Cadre de santé de l’unité

Liens fonctionnels :

16. Responsable médical de l’unité
17. Médecins
18. Aides-soignants
19. Agents administratifs,
20. ASHQ, Brancardiers,
21. Ambulanciers,
22. Personnels soignants du service de pédiatrie
23. Services logistiques et techniques,
24. Pharmacie et laboratoire,
25. Imagerie,
26. Equipe mobile de gériatrie,
27. IDE en hygiène hospitalière,
28. IDE ressource douleur.

4. Les savoirs faire requis du métier

29. Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
30. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
31. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations dans le respect des protocoles d’hygiène et règles de bonnes pratiques
32. Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
33. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
34. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
35. Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
36. Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle propre infirmier
37. Travailler en équipe inter professionnelle
38. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
39. Conduire des entretiens d’aide
40. Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

5. Les compétences spécifiques

Savoir :

41. Connaître ou acquérir les connaissances transversales à la prise en charge des patients dans le service
42. Avoir les connaissances du matériel et des dispositifs médicaux spécifiques au service
43. Avoir les compétences pédagogiques pour l’encadrement des stagiaires et du nouveau personnel
44. Connaître le fonctionnement interne du CH de Voiron

Secteur accueil (IOA) :

Connaître les arbres décisionnels

Savoir faire :

Pour les 4 secteurs (UHCD, SAU, SMUR et Accueil)

45. Connaître l’utilisation de l’informatique : DMU, Hexagone, messagerie interne
46. Connaître et mettre en place les procédures dégradées en cas de panne informatique
47. Savoir faire une entrée administrative en dehors de la présence de l’agent administratif
48. Maîtriser les gestes d’urgences
49. Maîtriser l’utilisation des outils professionnels : dossier de soins, transmissions ciblées,
50. Connaître l’outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CHV
51. Maîtriser les soins techniques relevant d’un(e) infirmier(e) selon le décret régissant la profession
52. Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
53. Etre capable de dégager des priorités
54. Etre capable d’assurer un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle de son collaborateur
55. Maîtriser des techniques de soins (pose de perfusion, sondes urinaires, sondes naso-gastriques, technique d’immobilisation, ECG, aide à l’intubation, aide à la sédation, aide à la pose de drains thoracique, de voie centrale, aspiration trachéale…)
56. Maîtriser la procédure de transfusion sanguine
57. Connaître les différents modes de ventilation, et la surveillance d’un patient intubé ou sous ventilation non invasive
58. Prendre en charge un patient en détresse vitale et en assurer la surveillance
59. Appliquer les techniques d’immobilisations plâtrées (formation interne)
60. Préparer un patient pour une suture
61. Savoir utiliser le MEOPA

Secteur SMUR :

62. Assurer le contrôle et s’imprégner minutieusement du matériel et connaître parfaitement le fonctionnement des dispositifs médicaux
63. Connaître et appliquer en collaboration avec le médecin les procédures spécifiques de prise en charge des patients en pré-hospitalier
64. Connaître et appliquer les techniques de relevage des patients

Secteur accueil (IOA) :

65. Savoir évaluer le degré d’urgence et organiser la prise en charge des patients
66. Effectuer l’entretien d’accueil
67. Mesurer les paramètres nécessaires à l’orientation du patient en fonction des symptômes décrits et constatés (cf arbres décisionnels)
68. Savoir orienter un enfant en pédiatrie après évaluation
69. Orienter le patient en imagerie dans le cadre de la procédure de prescription anticipée des radiographies des extrémités des membres supérieurs et inférieurs
70. Informer et orienter les familles en salle d’attente
71. Trier et renseigner les communications téléphoniques
72. Gérer les mouvements des patients sur hexagone pour les patients des urgences

Savoir être :

73. Etre capable d’entretenir un climat de confiance pour les patients et les familles
74. Avoir le sens de l’écoute et de l’accueil, nécessitant des soins relationnels conséquents
75. Posséder un esprit d’équipe au service de la coordination des soins du patient
76. Avoir une attitude professionnelle adaptée dans les situations tendues
77. Faire preuve de discrétion professionnelle
78. Avoir des capacités de discernement et d’adaptation
79. Posséder un sens clinique développé
80. Etre maître de soi, savoir gérer le stress et l’agressivité

Profil recherché

Etre titulaire du Diplôme d’état d’infirmier

Horaires :

81. 07h00 à 19h00
82. 08h00 à 20h00
83. 09h00 à 21h00
84. 19h00 à 07h00
85. 20h00 à 06h00
86. 20h00 à 07h00
87. 19h00 à 05h00

Astreintes :

Néant