Responsable des Ressources Humaines (H/F), Nanterre
Notre cabinet Lynx RH, spécialisé en recrutement de fonctions support, recherche pour son client, un spécialiste data, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).
En cohérence avec la stratégie de l'entreprise et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous définissez et mettez en œuvre un plan d'action recrutement ciblé et des indicateurs clés de performance dont vous assurez le suivi.
Contrat : CDI
A pourvoir : dès septembre
Salaire : 48-50k € bruts annuels
Vos missions
1. Identifier les besoins futurs en recrutement, trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces et l'approche directe des candidats.
2. Piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures (Pôle emploi, autres structures institutionnelles, cabinets de recrutement), notamment face à la pénurie de candidats et aux défis du marché IT.
3. Améliorer et optimiser le processus et les outils de recrutement en proposant et en mettant en place des améliorations.
4. Clarifier le besoin avec le commercial ayant exprimé le besoin (profil du candidat, délai).
5. Proposer et tester de nouveaux leviers de sourcing pour surmonter les difficultés de recrutement.
6. Gérer les outils de recrutement (LinkedIn, jobboards, etc.).
7. Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs).
8. Donner aux commerciaux une visibilité sur l'état d'avancement des recrutements.
9. Collaborer avec les managers et le pôle RH.
10. Piloter des projets transversaux (déploiement de nouveaux outils, mise en place d'une politique de rémunération).
11. Manager une équipe de chargés de recrutement et d'alternants.
12. Gérer le planning et les congés.
13. Organiser des réunions d'équipe.
14. Développer la marque employeur : établir des relations avec des écoles cibles, accroître la notoriété du groupe, alimenter la rubrique emploi sur le site internet, représenter l'entreprise lors de salons, forums, relations presse, etc.
Pré-requis
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges au sein d'une structure en pleine expansion ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Profil recherché
* Doté(e) de qualités et compétences pertinentes (détails à préciser).
#J-18808-Ljbffr
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