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Agent de proprete des locaux - lycee germaine tillion - sain bel 69 h/f

Bel-Air-Val-d'Ance
Lycee Germaine Tillion (69)
Agent de propreté
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Etablissement de la périphérie lyonnaise, situé au coeur des Monts du lyonnais, le lycée Germaine Tillion est accessible depuis la gare de Sain-Bel (15 minutes de marche - 1.3 km) ou par l'autoroute A89 (sortie l'Arbresle).

Bénéficiant d'un environnement remarquable et d'une architecture moderne, cet établissement de construction récente (15 ans) accueille 850 élèves de la seconde à la terminale qu'il prépare aux baccalauréats généraux et technologique.

Il propose aux élèves un climat de travail serein ainsi qu'une demi-pension attractive. Vous êtes agent d'entretien ou vous souhaitez le devenir ?
Rejoignez-nous !

A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents oeuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.

Votre mission
En votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE GERMAINE TILLION situé à SAIN BEL(69).
Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaire.

Votre profil
- Compétences techniques :
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Aptitudes personnelles :
Vous êtes organisé, vous apportez du soin à votre travail et vous appréciez le travail en équipe.

Horaires du poste :

de lundi au vendredi de 6h00 à 14h45

© Laurence Barruel

Vos avantages à la Région
Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
Les vacances scolaires

Vous êtes intéressé ?

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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