À propos
Glow Up est une agence de marketing d'influence en forte croissance
Pour accélérer cette dynamique, nous créons un poste stratégique dédié : quelqu'un dont le seul objectif est de décider où aller, avec qui, et pourquoi.
Le rôle
En tant que Strategy Planner, tu es responsable de la construction et de l’orientation de la stratégie commerciale.
Tu interviens en amont des équipes opérationnelles avec une mission centrale :
déterminer où concentrer les efforts pour maximiser le potentiel business.
Tu ne prospectes pas directement.
Tu ne gères pas la relation client.
Tu es là pour penser, structurer et orienter.
Ton travail permet aux équipes commerciales d’être plus précises, plus pertinentes et plus efficaces.
Tes missions
1. Construction de la stratégie commerciale
* Analyser le portefeuille de talents et identifier les axes de développement prioritaires
* Définir, pour chaque profil, les marques les plus pertinentes à activer
* Construire des mappings détaillés (talent × marque × angle × timing)
* Identifier les opportunités liées aux temps forts (lancements, événements, saisonnalité, tendances)
* Prioriser les actions en fonction du potentiel business et de la faisabilité
Objectif : produire une feuille de route claire et actionnable pour les équipes Business.
2. Structuration d’opportunités à fort potentiel
* Traduire les projets et ambitions des talents en opportunités commerciales concrètes
* Structurer des propositions cohérentes (positionnement, storytelling, activations possibles)
* Définir les bons angles d’approche selon les marques ciblées
* Estimer un potentiel de valorisation réaliste (type de deal, ordre de grandeur, activation)
Objectif : transformer une idée ou un projet en opportunité crédible et monétisable.
3. Analyse de performance & amélioration continue
* Suivre les performances des actions commerciales engagées
* Identifier les typologies d’opérations qui convertissent le mieux
* Analyser les cycles de vente, les points de friction et les opportunités perdues
* Faire évoluer les stratégies en fonction des résultats observés
* Mettre en place des logiques de priorisation de plus en plus fines
Objectif : créer une boucle d’amélioration continue basée sur la performance réelle.
4. Coordination & structuration interne
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Business et Talent
* Aligner la vision stratégique avec la réalité opérationnelle
* Apporter de la structure dans la prise de décision commerciale
* Formaliser les recommandations pour qu’elles soient directement exploitables
* Participer à la montée en maturité globale du pôle commercial
Objectif : faire du pôle une machine structurée, lisible et performante.
Profil recherché
* Expérience confirmée en marketing d’influence, stratégie ou développement commercial
* Très bonne compréhension des enjeux marques (image, positionnement, activation)
* Capacité à analyser rapidement une situation et à en extraire des opportunités concrètes
* Forte sensibilité business (priorisation, potentiel, ROI)
* Esprit structuré, rigoureux et orienté résultats
* Capacité à produire des recommandations claires, synthétiques et directement actionnables
* Excellente communication écrite
* Un profil hybride entre stratégie, marketing et business est particulièrement recherché.
Ce que le poste offre
Un rôle central dans la structuration du pôle commercial
Un impact direct sur la performance globale
Une forte autonomie dans la réflexion stratégique
Une proximité avec la direction
Un environnement exigeant, avec un vrai niveau d’ambition
Des perspectives d’évolution en fonction des performances
Candidature
recrutement@glowupagence.fr
Objet : Strategy Planner — Nom Prénom
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.