Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur industriel de premier plan spécialisé dans la conception de sous-systèmes mécaniques et pyrotechniques à haute valeur technologique, destinés aux secteurs de la défense, du spatial et de l'aéronautique, un Ingénieur Études Prototype (H/F) en CDI, basé à Toulon (83).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Commerce, Programmes, Qualité, Méthodes, Production et SSE. Rattaché(e) à un Responsable de Bureau d'Études, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de techniciens et d'ingénieurs.
Votre rôle consiste à conduire en autonomie des études de faisabilité, des recherches et des conceptions de prototypes d'essai, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation et l'analyse des essais.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Pilotage technique :
- Définir le programme de travail, les moyens et les méthodes associés.
- Élaborer les analyses de sécurité et les gammes opératoires pour les essais.
- Assurer le suivi des approvisionnements nécessaires à la réalisation des prototypes.
- Organiser et animer les revues techniques et le reporting d'avancement.
- Justifier les choix techniques à travers des analyses comparatives.
Conception et essais :
- Réaliser le montage et les essais instrumentés de prototypes en lien avec le laboratoire.
- Analyser les résultats des essais et formaliser les conclusions techniques.
- Rédiger les dossiers techniques et assurer l'archivage des données.
- Garantir le respect des coûts, délais et performances attendues.
Innovation et transversalité :
- Conduire ou piloter des projets de Recherche & Technologie (R&T).
- Proposer des axes d'innovation, d'amélioration technique ou de réduction des coûts.
- Assurer une veille technologique sur les équipements et procédés de conception.
- Contribuer à la capitalisation et à la transmission du savoir-faire technique.
Formation :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (type ENSTA, ENSAM ou équivalent), avec une spécialisation en mécanique et/ou énergétique.
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Expérience :
Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel complexe (défense, spatial, aéronautique, mécanique de précision?) est souhaitée.
Compétences techniques :
- Maîtrise du Pack Office et de MS Project.
- Pratique d'un logiciel de CAO, idéalement Creo.
- Connaissances en mise en forme des matériaux, instrumentation et mesures physiques.
- Bon niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et excellent relationnel.
- Aisance rédactionnelle en français et en anglais.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à respecter les délais et à être force de proposition.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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