À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être l’Ingénieur(e) Maintenance de Flottes H/F à La Rochelle que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie ferroviaire et maintenance dans un secteur en pleine expansion. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et innovante, et contribuerez à garantir la fiabilité et la performance de nos solutions de maintenance pour le projet Velvet.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes locales du site Alstom d’Aytré, ainsi qu’avec nos équipes métiers et projets réparties sur différents sites. Vous serez également en interaction avec le client et d'autres parties prenantes pour assurer la qualité et la robustesse des données techniques nécessaires à la maintenance.
Vous jouerez un rôle central dans la vérification et la validation des données techniques, tout en contribuant à l’industrialisation des processus de maintenance. Vous serez garant(e) de la qualité des informations techniques et de leur adéquation aux besoins opérationnels des équipes de maintenance.
1. Nous ferons appel à vous pour :
2. Construire un état des lieux de la conception de la maintenance selon le cycle de développement SLI (Analyse du Soutien Logistique).
3. Proposer et planifier une démarche systématique de relecture, vérification et validation des données techniques.
4. Vérifier et valider la documentation technique pour le projet de maintenance Velvet.
5. Participer à des démonstrations de maintenabilité et des tests sur train d’essai.
6. Assurer la coordination avec les équipes métiers et projets connexes pour intégrer les retours d’expérience (REX).
7. Produire des rapports, tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi de l’activité.
8. Escalader les points critiques nécessitant un support des équipes de direction ou des métiers.
9. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de maintenance.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
10. Diplôme d’ingénieur en maintenance, SLI ou équivalent, ou technicien(ne) confirmé(e) dans un domaine similaire.
11. Expérience confirmée en ingénierie ferroviaire, maintenance, support technique ou gestion de flotte.
12. Connaissance approfondie du matériel roulant ferroviaire.
13. Maîtrise des processus SLI – maintenance et de leur application opérationnelle.
14. Connaissance des méthodologies RAMS et de leur impact sur les données de maintenance.
15. Bonne compréhension des processus de changement technique.
16. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
17. Aptitude à la coordination interservices et à la gestion de projets multi-acteurs.
18. Esprit d’amélioration continue et orientation vers les résultats.
19. Maîtrise du français et de l’anglais.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
20. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
21. Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans des projets d’envergure internationale.
22. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.
23. Contribuer à des projets innovants et à fort impact pour la mobilité durable.
24. Évoluer dans un environnement de travail flexible et stimulant.
25. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
26. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
27. Progresser vers des responsabilités élargies et des opportunités de leadership.
28. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un(e) passionné(e) de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier(ère). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
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