L'ÉTABLISSEMENT : Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE : Le centre hospitalier de Valence recherche des sages-femmes polyvalentes. En tant que sage femme, vous collaborez au sein d'une structure dotée de la permanence des soins sur place (médecin anesthésiste, gynécologue, pédiatre) gérée par la coordination en maïeutique/ direction des affaires médicales. Vous rejoignez une équipe dynamique qui oeuvre au sein d'une maternité de niveau 2b avec 2500 naissances par an. Activités Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, Diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né, tant sur le plan médical, que psychologique et social. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de sage femme (sens des responsabilités et de l'urgence, qualités relationnelles et d'écoute,), vous démontrez une volonté de progresser dans votre pratique par la participation aux formations, l'implication dans la vie du service, l'engagement dans la démarche qualité et gestion des risques. Conditions d'emploi Horaires : 12h en alternance jour/nuit 25 jours de congés annuels Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes) Poste en remplacement à pourvoir dès que possible à 100% Poste de catégorie A Candidature à adresser dès que possible " Les " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, RÉMUNÉRATION brut : 3697.00 / mois Mme KARINE GUILLERMAUD
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