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Coordinateur méthodes et performance h/f

Toulon
Défense Environnement Services (DES)
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Description du poste


Missions principales :

- Analyser, cartographier et optimiser les processus existants
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de performance (KPIs)
- Accompagner le changement et former les équipes aux nouveaux processus
- Assurer la documentation et la mise à jour des procédures
- Coordonner les projets d'amélioration continue
- Piloter la démarche qualité en lien avec les certifications


Qualifications


Profil recherché :

* Formation supérieure en management des processus, qualité ou ingénierie industrielle
* Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
* Maîtrise des méthodologies Lean, DMAIC
* Expertise en gestion de projet et conduite du changement
* Compétences analytiques et capacité de synthèse

Compétences requises :

* Leadership et capacité à fédérer
* Excellence relationnelle et communication
* Rigueur et organisation
* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de modélisation


Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

* 13ème mois

* Prime d’intéressement et de participation

* Prime d’ancienneté

* Prime de cooptation

* Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)

* Plan d’Epargne Entreprise Groupe

* Transport en commun prise en charge à 100%

* Restaurant d’entreprise sur certains sites ou ticket restaurant

* Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

* Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

* Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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