Technicien maintenance, bâtiments, équipements techniques h/f

Nous recherchons notre Technicien Maintenance H/F

Rémunération : selon la convention collective OEFMT
Volume horaire annuel modulable assuré : Temps partiel à 60% sur un temps plein de 1607h
Type de contrat : CDI

Missions :
Compétences techniques :

- Entretien et réparation :
- Analyser les problèmes et intervenir en fonction
- Planifier les entretiens périodiques des installations
- Réaliser des travaux nécessitant une habilitation électrique BS (basse tension)
- Effectuer les petits travaux de réparation, de remplacement ou de manutention
- Assurer la fonctionnalité des locaux et des équipements en assurant un contrôle régulier
(par exemple vérification des tables, des horloges...)

- Rénovation et construction :
- Participer avec le chef d'établissement à la planification des travaux
- Participer à la commission « Bâtiments et travaux »
- Planifier les travaux annuels avec le chef d'établissement
- Réaliser les travaux de rénovation (peinture.)
- Réaliser le suivi des chantiers

- Prestations externes :
- Planifier et coordonner les interventions des prestataires externes avec ou sans contrat de
maintenance
- Demander des devis et les faire valider au chef d'établissement
- Vérifier la conformité des factures au regard des devis
- Sécurité :
- Respecter les règles de sécurité
- Tenir le registre de sécurité et d'incendie à jour
- Tenir et mettre à jour les PPMS
- Préparer la visite de la commission de sécurité et d'incendie
- Agir en fonction des préconisations et conclusions des commissions de sécurité
- Véhicule et matériel :
- Assurer le suivi du parc automobile (entretien + réservation)
- Assurer le transport d'apprenants
- Assurer l'entretien des matériels appartenant à l'établissement

Compétences

Compétences comportementales :
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'observation, de politesse, d'anticipation, et de
discernement
- Être organisé (e)
- Respecter le règlement intérieur
- Capacité à communiquer, à rendre des comptes
- Savoir gérer les priorités

Compétences diverses :
- Ranger, nettoyer et entretenir le matériel
- Rédiger des documents d'interventions
- Suivre et gérer l'état des stocks
- Maitriser l'outil informatique et les logiciels internes à l'établissement
- Assurer des astreintes
- Participer à la gestion de la location des bâtiments