L'agence de l'eau Adour-Garonne est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) supérieur(e) Assainissement - Performance épuratoire pour rejoindre la Délégation de Toulouse.
Date de fin de publication du poste : 13-05-2026
Type de contrat : CDI
Mission du poste
Le(la) technicien(ne) supérieur(e) conduit, organise et mène des travaux/actions exigeant une maîtrise des techniques dans sa spécialité et garantissant un fonctionnement optimal des équipes de l'Agence en termes de ressources.
Plus spécifiquement, dans un contexte où le bon fonctionnement des systèmes d'assainissement (SA) des collectivités (réseaux et stations d'épuration) est indispensable et crucial pour assurer le traitement des effluents raccordés et ainsi garantir la protection de l'environnement et le bon état des eaux recueillant les rejets des stations, la finalité principale du poste sera d'accompagner le fonctionnement annuel des stations en évaluant la bonne gestion des ouvrages. Ainsi, sur un périmètre couvrant 8 départements entiers et 7 départements limitrophes du bassin, le titulaire du poste aura pour missions de :
- Mettre en œuvre le processus de validation de l'autosurveillance (AS) des réseaux et stations,
- Suivre le fonctionnement des SA à partir de 200 EH (équivalent-habitant) dans le cadre de la redevance pour performance assainissement,
- Instruire les demandes d'appui technique des structures départementales.
Rendez-vous sur notre site emploi PROFILEAU pour plus de détails : https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/technicienne-superieure-assainissement-performance-epuratoire-1558
Ce poste intègre des déplacements fréquents sur des réunions départementales.
Il comprend des missions réglementaires (recueil des informations, qualification des données) sur le 1er semestre et des contacts fréquents avec les partenaires (services de l'Etat, services tech. départementaux, etc.)
Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l'exercice des fonctions
Savoirs :
Connaissances techniques et règlementaires poussées dans domaine assainissement collectif
Connaissance du fonctionnement des collectivités, éts publics, des services de l'Etat
Bonne connaissance de la micro-informatique et de logiciels (bureautique, base de données, infocentre, .)
Connaissance de la politique de l'Agence (programme, plan de contrôle, .)
Savoirs-faire :
Analyser un contexte, une problématique, une complexité et établir des bilans
Travailler en réseau
Promouvoir une action, une production
Capacité d'animation et de communication
Capacités d'analyse et rédactionnelles (courriers, notes, rapports
Savoirs-être :
Curiosité intellectuelle
Rigueur, méthode et esprit de synthèse
Sens des responsabilités, du relationnel et de la pédagogie
Disponibilité, adaptabilité au changement et autonomie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et partager l'information
Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
RDV sur PROFILEAU pour plus d'informations
Candidats fonctionnaires :
Grade requis : Catégorie B
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Candidats externes :
Diplôme minimum requis : BAC + 2
Autre précision :
Justifier d'un titre ou diplôme de 1er cycle (Bac+2) de l'enseignement supérieur,
Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 5 (anciennement III) de qualification,
Ou d'un titre ou diplôme équivalent.
Niveau d'expérience requis : Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap
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