Le Groupe Cassous est un groupe familial, régional et indépendant. Aujourd'hui le Groupe est composé de 45 filiales spécialisées en BTP avec plus de 1500 collaborateurs.
Depuis plus de 50 ans, les sociétés du Groupe créent des solutions innovantes au bénéfice des acteurs locaux et régionaux.
Le Groupe s’est forgé un état d’esprit de challenger. Il est considéré comme un bâtisseur de référence dans la région.
Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e)
Gestionnaire de Paie Administration du Personnel .
Au sein du Service Ressources Humaines du siège social du Groupe Cassous, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie du Groupe et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes RH de votre périmètre.
Vous assurez la paie et la gestion administrative du personnel de plusieurs filiales dans le respect de la réglementation, des process et des pratiques des sociétés du Groupe.
Votre mission est la préparation, la saisie et le contrôle des éléments de paie (absences, IJSS, ATD, etc.), ainsi que la vérification des bulletins de paie et l'envoi auprès des collaborateurs.
Vous établissez le contrôle, la déclaration et le suivi des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différents organismes (retraite, prévoyance, etc.).
Vous effectuez la gestion et le suivi des congés payés et des arrêts de travail.
Votre mission comprend également :
La gestion administrative et sociale du personnel de l'entrée à la sortie : établissement et suivi du dossier administratif du salarié et établissement des documents de sortie,
La gestion et le suivi des déclarations : affiliations et radiations auprès des différents organismes URSSAF, CPAM, retraite, prévoyance, mutuelle, caisse de congés payés, etc.
De plus, vous veillez à la conformité des données des salariés et actualisez les données dans les outils : SIRH, logiciel de paie et GTA CEGEDIM.
Le poste est basé dans nos locaux à Mérignac (33).
Salaire sur 13 mois + primes + chèque repas
De niveau Bac+2
Fort(e) d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en environnement multi conventionnel
Vous êtes organisé(e), consciencieux-ieuse et savez travailler avec différents interlocuteurs
Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous avez le sens du service et du résultat
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