Publiée le 15 juin
Mission du poste
Société bien implantée et reconnue sur le marché, recrute son Responsable d'Atelier.
Vous avez en charge d'apporter de la méthode et de la structure au service.
Vos missions principales sont les suivantes:
-l'animation et le pilotage des équipes en 2X8.
-La planification et l'optimisation de la productivité et de la performance industrielle.
-Le suivi et l'analyse des KPI.
-La mise en place d'outils d'Amélioration Continue.
-La réalisation d'audits.
-La résolution de problèmes : analyser les dysfonctionnementss actuels (pertes de
temps, rebuts, pannes) et identifier les causes racines.
-Proposer et déployer des plans d'actions correctifs et préventifs.
-Mettre en place des standards de Production et Suivi.
-Structurer les flux physiques et d'informations pour garantir le suivi des commandes.
-Structurer la Maintenance : organiser et fiabiliser la maintenance de premier
niveau avec les opérateurs. Mettre en place un plan de maintenance préventive....
De formation Bac+5, vous possédez une expérience similaire et réussie de 3 ans minimum dans la gestion et le pilotage d'un Atelier ou UAP.
Vous possédez une expérience managériale confirmée.
Vous maitrisez les outils d'Amélioration Continue / Lean.
Vous êtes force de proposition.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
