Rôle & Missions
En tant que Responsable Application, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de l’évolution de un ou plusieurs produits applicatifs critiques (validation de titres de transport). Vous intervenez de bout en bout sur le cycle de vie applicatif et assurez la coordination transverse avec les équipes projets, exploitation, développement et client.
Vos responsabilités clés :
Comprendre les besoins métiers, accompagner la rédaction du cahier des charges
Traduire techniquement les demandes et participer aux devis et réponses aux appels d’offres
Suivre les développements internes ou prestataires externes
Rédiger les cahiers de recette et piloter les phases de test (intégration, non-régression)
Garantir la documentation et le support technique de niveau 2/3
Être force de proposition sur l’évolution des produits
Assurer le reporting projet et les échanges avec les parties prenantes
Piloter, le cas échéant, une affaire (budget, planning, qualité)
Relations fonctionnelles
En interne : chefs de projets, architectes, développeurs, product owners, DSI Exploitation
En externe : clients, fournisseurs, intégrateurs, maintenance, exploitants
Profil recherché
Compétences techniques obligatoires :
Maîtrise Unix/Linux et scripts Shell
Expérience en tests techniques et fonctionnels, validation logicielle
Bonne connaissance des systèmes embarqués
Compétences rédactionnelles (documents projets, cahiers de tests, documentation)
Expérience en méthodologie cycle en V et/ou Agile
Connaissances appréciées :
Billettique, normes Calypso, ISO-7816/14443
OS : Windows, HP-UX
BDD : Oracle, PostgreSQL, SQL
Réseaux (VPN), cryptographie (DES, AES, RSA), outils DevOps (Jenkins, GitLab), monitoring (Grafana, Kibana)
Langages : C/C++, Java, PHP, HTML, Python
Outils : Jira, Mantis
Profil recherché
Diplômé(e) Bac +4/5 (école d’ingénieur, Master 2 ou équivalent)
Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire (MOE, TMA, intégration applicative)
Anglais technique apprécié
Qualités attendues
Rigueur, autonomie, capacité de synthèse
Esprit d’équipe et sens de la communication
Force de proposition, capacité d’analyse et de coordination
Adaptabilité et sens du service
e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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