La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de notre site de Saint Sébastien sur Loire que nous recrutons : un(e) Chargé(e) de relation candidats H/F qui a à coeur de s'engager et de déployer notre offre de formation auprès des candidats, afin de leur permettre de développer ou consolider leurs compétences. Vous intégrez une équipe et êtes rattaché(e) au Responsable développement.
Vosmissions :
- Vous gérerez, développerez et fidéliserez un portefeuille candidat pour toutes les formations : diplômantes, continues, parcours de préqualification et apprentissage.
- Vous accueillerez et orienterez tout public souhaitant éclairer son projet professionnel, conseillerez et informerez sur l'ensemble des dispositifs de formation existants ainsi que sur les stratégies de financements possibles.
- Vous recevrez les candidats potentiels pour les formations en contrat d'apprentissage et participerez au matching avec les employeurs potentiels sur les différents sites de formation.
- Vous diagnostiqueriez le besoin et proposerez des parcours de formation adaptés (remise à niveau, acquisition ou élargissement des compétences, préqualifiant, qualifiant, certifiant, etc.).
- Vous suivrez les dossiers de candidatures jusqu'à leur entrée en formation dans une logique de fidélisation des candidats potentiels (contact personnalisé et relation partenariale privilégiée).
- Vous construirez et développerez un réseau de partenaires de l'orientation, de l'accompagnement et vous impliquerez dans les projets.
- Vous contribuerez aux reportings et suivrez les indicateurs d'activités, et accompagnerez les équipes dans l'utilisation de l'outil CRM.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les régions Bretagne et Pays de Loire.
Date de prise de poste souhaitée : 18 août 2025
Temps de travail : Cadre au forfait jours (203 jours)
Poste basé à Saint Sébastien sur Loire (44)
Rémunération : à partir de 32,50 K€
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