Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras:
Au sein de la direction des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable QVCT, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
Gérer les restrictions d'aptitude en lien avec les responsables de service et le médecin du travail ;
Conseiller et accompagner les managers en matière de droit du travail sur les aspects de QVCT ;
Participer au pilotage des études ergonomiques et diagnostics socio organisationnels ;
Contribuer au maintien des obligations réglementaires en matière de QVCT ;
Contribuer au développement de la politique handicap su la région CPDL (actions de sensibilisation, études de poste, bilan handicap, participation Cap'TH) ;
Assurer l'interface avec le Département Juridique et Relations Sociales national sur l'ensemble du volet social, avec le département Hygiène Santé et Environnement régional;
Participer à la réalisation d'enquêtes RPS;
Participer à des projets RH transversaux
Ce que nous t'apportons
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS
Atouts et conditions de travail
Avantages
L'EFS bénéficie d'une mutuelle, d'avantages restauration, d'avantages liés au CSE.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
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