Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation.
La capacité d'accueil totale à l'accueil de jour est de 8 places.
**HORAIRES
L'équipe de chauffeur est composée de 2 agents travaillant à 50 %
Les horaires sont les suivants :
- 8 h 10 - 10 h 10
- 15 h 15 - 18 h 15
Les horaires peuvent varier en fonction du nombre de bénéficiaires pris en charge et de leur lieu d'habitation.
**RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Le chauffeur est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur.
Le chauffeur assure le transport quotidien des bénéficiaires entre leur domicile et l'accueil de jour, dans le respect des horaires et des itinéraires établis.
Il contribue également au confort, à la sécurité et à la dignité des personnes âgées, en tenant compte de leurs besoins spécifiques (troubles cognitifs, mobilité réduite).
Certaines tâches annexes peuvent être demandées (courses, entretien du véhicule, ménage ponctuel des locaux, renfort d'équipe lors de sorties).
**SAVOIR FAIRE
- Conduite sécurisée et respect du code de la route.
- Accompagnement et aide à la mobilité de personnes âgées ou en situation de vulnérabilité.
- Entretien de premier niveau du véhicule (vérifications, nettoyage, signalement des anomalies).
- Lecture et utilisation des outils numériques internes (Netsoins, Octime).
- Respect des procédures d'accueil et de sécurité propres à chaque site.
- Adaptation aux imprévus.
**SAVOIR ETRE
- Sens du relationnel, bienveillance et patience.
- Capacité d'adaptation aux situations et aux personnes.
- Rigueur et ponctualité.
- Maîtrise de soi et gestion du stress.
- Discrétion professionnelle.
- Résistance physique et psychologique.
**ACTIVITES
- Transport quotidien des bénéficiaires selon un itinéraire et un horaire défini.
- Installation et sécurisation des personnes à mobilité réduite dans le véhicule.
- Transmission des informations pertinentes aux équipes soignantes.
- Entretien régulier du véhicule et maintien de son niveau de carburant.
- Renfort de l'équipe lors de sorties ou événements particuliers.
CDD de 3 mois renouvelable - temps partiel 50% - prise de poste : dès que possible
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
