Chargé d'études réseaux h/f

ARTELIA - Description du poste
Et si votre rigueur technique devenait le moteur de projets strateteacute;giques sur les reteacute;seaux eteacute;lectriques ?
Au sein de l'eteacute;quipe etEacute;tudes Reteacute;seaux, vous contribuez etagrave; la production d'eteacute;tudes techniques conformes aux exigences contractuelles, reteacute;glementaires et internes. Rattacheteacute;(e) au Chargeteacute; d'Affaires et en lien avec le Responsable d'Activiteteacute;s, vous seteacute;curisez la production des dossiers confieteacute;s et participez activement etagrave; la satisfaction client.
Missions principales Production d'eteacute;tudes

Prise en charge de dossiersetnbsp;
Analyse des donneteacute;es d'entreteacute;e
Reteacute;alisation des livrables selon formats et standards requis

Qualiteteacute; technique

Preteacute;paration etagrave; la revue
Auto-contretocirc;les rigoureux
Traitement des retours internes/externes
Archivage

Gestion documentaire

Classement rigoureux, nommage, versionsetnbsp;
Suivi des eteacute;changes et deteacute;cisionsetnbsp;
Traetccedil;abiliteteacute; des hypothetegrave;sesetnbsp;

Coordination interne

Remonteteacute;e des risques/points bloquants
Participation aux points production (planning, charge, prioriteteacute;s)
Contribution etagrave; la capitalisation

Ameteacute;lioration continue

Propositions d'optimisations
Standardisation, simplification, automatisations
Partage de bonnes pratiques
Qualifications
Votre profil pour exceller dans ce poste :etnbsp;

Formation : Bac + 2 (eteacute;lectriciteteacute;, reteacute;seaux, eteacute;nergeteacute;tique ou eteacute;quivalent)
Expeteacute;rience : Minimum 2 ans d'expeteacute;rience confirmeteacute;e etnbsp;Premietegrave;re expeteacute;rience en bureau d'eteacute;tudes appreteacute;cieteacute;e
etnbsp;Competeacute;tences techniques :
Maitrise des outils de production/DAO/SIG et gestion documentaire selon dotation
etnbsp;Bonne pratique Eplan/ CAMELIA/ERAS etnbsp;
Tretegrave;s bonne maeticirc;trise de Microsoft Excel
Connaissances appreteacute;cieteacute;es : Capaciteteacute; deteacute;montreteacute;e etagrave; produire des livrables structureteacute;s et etagrave; tenir des deteacute;lais.
Qualiteteacute;s personnelles : Autonomie, rigueur technique, adaptabiliteteacute; aux impreteacute;vus et une bonne communication, sens du service.


Informations suppleteacute;mentaires

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;?inclusion, protection sociale?et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement?via la Fondation Arteliaetnbsp;
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12etnbsp;jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...etnbsp;
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,?actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...etnbsp;
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos?challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interneetnbsp;

Notre process de recrutement :etnbsp;
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :etnbsp;

Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureetnbsp;
Entretien avec?un recruteur?:?l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,?vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter?notre groupe, les perspectives?de carrietegrave;re,?les contours du poste envisageteacute;etnbsp;
Entretien avec un?manager?opeteacute;rationnel?: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,?le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.etnbsp;

#LI-PS1