Chef d'atelier pl h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons pour notre client, Un Chef d'Atelier PL H/F à Montpellier ou Alès.
Sous la responsabilité du Responsable Technique Sud, vos missions seront :
Gestion de l'atelier :
-Organiser et superviser l'activité de l'atelier.
-Gérer les stocks de pièces détachées et de fournitures.
-Assurer le suivi des contrôles techniques et de la documentation des véhicules (registres, rapports, etc.).
-Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et de conformité : application des règles et consignes de sécurité, suivi des équipements de protection individuelle (EPI).
-Mettre en oeuvre les procédures liées à la certification ISO 14001 : vérification et signature des Bordereaux de Suivi des Déchets, contrôle des livraisons, réalisation d'actions correctives
-Mettre en oeuvre les actions correctives en matière de qualité.
-Rédiger les rapports techniques et administratifs.
-Assurer le suivi informatique, comptable et analytique des données (si applicable)
Maintenance du parc :
-Assurer l'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc roulant (autocars, autobus, etc.) dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
-Planifier les visites et réparations en collaboration avec l'exploitant.
-Recueillir et analyser les remarques des conducteurs, communiquer avec l'exploitation et gérer l'impact sur le planning.
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, y compris sur les éléments de freinage et les organes de direction.
-Réaliser les révisions et contrôles techniques périodiques.
-Interpréter les informations techniques et utiliser la documentation technique constructeur pour l'entretien des véhicules.
-Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'outillage individuel.
-Engager et suivre les commandes locales de fournitures.
-Contrôler la livraison du carburant.
-Gérer la maintenance carrosserie : transmission des besoins à l'atelier et traitement des impacts pare-brise (après formation).

Conditions :
CDI - forfait jours (218) ou 169h mensuel
Rémunération : entre 40K et 45KEUR brut + RTT + mutuelle + prévoyance