Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP)des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ;des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière,sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents uvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue Description du poste : Le rôle du Cadre de Santé est d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Objectifs et Missions du poste : Assurer le bon fonctionnement des unités Veiller à la qualité des soins Encadrer, manager et animer les équipes placées sous sa responsabilité Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes aux unités Garantir la mise en place de la politique de soins Participer aux différents projets institutionnels, de formation et aux missions transversales Activités essentielles du poste : § Soins : Garantir la permanence et la qualité des soins en assurant la mission du service public Organiser et établir un projet de soin infirmier en relation avec la spécificité du service et les orientations médicales Evaluer la qualité de la prise en charge des patients Contrôler la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales Veiller à la qualité des transmissions écrites / orales et à la tenue du dossier de soins Assurer la gestion des lits et mouvements patients en fonction de la spécificité du service Assurer le suivi et effectuer un bilan annuel des activités des unités de soins. § Gestion : * Du personnel : Evaluer les professionnels en réalisant des entretiens et en fixant des objectifs personnalisés Assurer un rôle d'animation d'équipe, veiller au respect des règles professionnelles, assurer la gestion des conflits Planifier, animer et conduire des réunions afin de favoriser une dynamique d'équipe Accueillir les nouveaux agents et étudiants et assurer leur accompagnement Gérer les effectifs en fonction des besoins. * du matériel locaux : Veiller à une gestion cohérente des commandes de matériels Participer à l'organisation des travaux tout en veillant à la sécurité des patients, du personnel et des lieux Organiser la maintenance et le suivi de l'hygiène des locaux et du matériel en liaison avec les différents partenaires. § Relation, communication : Collaborer avec les médecins du service et l'encadrement supérieur Participer à la diffusion de l'information institutionnelle Favoriser les échanges avec les partenaires internes et externes. § Formation : Coordonner, enrichir et harmoniser les moyens et les pratiques soignantes. Accompagner l'équipe en matière de formation à partir du projet de service et des besoins identifiés au moment des évaluations. S'engager à suivre des formations en lien avec la spécificité du service et sa fonction CONNAISSANCES ET PRÉ-REQUIS Détention du Diplôme D'Etat Infirmier Détention du Diplôme de Cadre de Santé (décret 95- 926 du 18 Août 1995) Connaissance de la réglementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie. COMPÉTENCES REQUISES Qualité d'écoute et de communication. Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire. Esprit d'équité et sens du travail en équipe. Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et de la rigueur Candidature à l'attention du service de la Direction des Ressources Humaines : Madame Amandine MARIE, Directrice des Ressources Humaines recrutement@ch-candelie.fr 05.53.77.68.67
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