DESCRIPTIF DU POSTE L’ Ad Pep 91 Association laïque militant pour une société inclusive qui garantisse l’accès de toutes et tous à la citoyenneté, l’éducation, la culture, aux soins, aux loisirs, reconnue pour sa gestion de projets médico–sociaux innovants L’ Ad Pep 91 gère 11 services sur 8 sites dans l’Essonne www.adpep91.fr - Twitter @ADPEP91 Durée du contrat : du 20 au 24 avril 2026 Rémunération : selon l’ancienneté dans la convention collective 66 Avantage : prise SEGUR 238€ Convention : Convention collective nationale 66 (CCN 66) Missions : Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. Assurer les soins du quotidien : repas, changes, sommeil, hygiène. Communiquer avec l’équipe encadrante et signaler toute situation particulière. Travailler en coordination avec l’équipe Samely. Vérifier quotidiennement les espaces et le matériel mis à disposition. Processus de recrutement : Le CV, la lettre de motivation et la copie des diplômes doivent être adressés par mail à, à l’adresse suivante : [email protected] CV Lettre de motivation Copie des diplômes Tout dossier incomplet ne sera pas étudié et ne fera l’objet d’aucune réponse PROFIL RECHERCHÉ Compétences : Connaissance du développement du jeune enfant Rigueur, sens des responsabilités et autonomie Patience, douceur, sens de l’observation Capacité à travailler en équipe et dans un contexte social Qualification : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Une première expérience dans le domaine.
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