Notre client est une entreprise innovante et reconnue dans le secteur ferroviaire, spécialisée dans les solutions de transport fiables et durables.
Cette société se distingue par son engagement envers la satisfaction client, la sécurité et la modernisation des processus, tout en promouvant des pratiques respectueuses de l’environnement.
Dans le cadre de son développement en France, nous recrutons pour eux :
Responsable des Opérations Ferroviaires (H/F/N)
Expert en gestion et optimisation ferroviaire (fret multimodal et conventionnel)
Missions et responsabilités :
1. Coordination et gestion des opérations : organiser la planification et l’allocation des ressources, superviser la production et l’efficacité des trains tout en garantissant sécurité et satisfaction client.
2. Management et leadership : diriger les équipes opérationnelles et encadrer les aspects préopérationnels et opérationnels.
3. Gestion des ressources : superviser le personnel opérationnel, les locomotives et les wagons.
4. Relations avec les parties prenantes : négocier et collaborer avec les gestionnaires d’infrastructure, les terminaux et les prestataires de maintenance.
5. Digitalisation et amélioration continue : coordonner l’automatisation des activités et le développement d’indicateurs de performance.
6. Conformité et sécurité : veiller au respect des procédures ferroviaires et des réglementations de sécurité, de qualité et environnementales.
7. Optimisation des opérations : mener des études de compatibilité, améliorer la rotation des ressources et renforcer l’efficacité des services.
Votre profil :
8. Formation : Diplôme supérieur en ingénierie, mathématiques ou domaine similaire.
9. Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur ferroviaire, idéalement en opérations ou en planification.
10. Compétences techniques : Connaissance du matériel roulant et des systèmes de gestion ferroviaires (RAILCUBE est un atout).
11. Réglementation : Maîtrise des règles de sécurité ferroviaire et des normes du personnel opérationnel.
12. Langues : Capacité à communiquer en anglais.
13. Atout supplémentaire : Une expérience en tant que conducteur de train sera un plus.
Pour réussir dans ce poste, les atouts suivants sont essentiels :
14. Leadership et gestion d’équipe.
15. Excellente communication et compétences interpersonnelles.
16. Rigueur, organisation et autonomie.
17. Capacité d’adaptation et gestion des priorités.
18. Esprit critique et orientation résultats.
19. Compétences en négociation et gestion contractuelle.
Conditions :
20. Poste basé à Lyon
21. Rémunération en fonction de l’expérience.
22. Participation à la création et au développement d’une filiale
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