Gestion et administration de personnels militaires

Informations générales Référence BA045GNC-117339 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestion et Administration de Personnels Militaires Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assurer au sein de la section gestion automatisée des personnels – administration (SGAPA), la saisie complémentaire de données RH dans l'application Aghora et veiller au maintien et au suivi de leur qualité. - Pensions : instruction et suivi des dossiers militaires (vérification, liquidation), établissement des arrêtés de radiation pour les sous-officiers, suivi des détachements en OPEX, bonifications de service (campagne, services aériens et subaquatiques), procédure de décès. Vos activités périmétriques : - Dématérialisation et fiabilisation de l’ensemble des dossiers tous statuts confondus ; - Contrôle interne RH avec le tableau de bord mensuel sous agorha (erreur sur les NIR, cohérence statut de la décision de mutation, incohérences relevées sur les données du contrat, durée congé parental …) ; - suivi et traitement des forfaits mobilités durables, - appui local au développement de requêtes informatiques et d’amélioration des process en place une fois les activités principales appréhendées Votre environnement professionnel : Activités du service - constitution et suivi de dossiers administratifs – mise à jour informatiques sur le progiciel SAP GUI ; - gestion des pensions militaires, campagnes, RISAC, RISUB, décès, au profit des personnels militaires ; - contrôle interne RH/Pension : fiabilisation des données sur agorha - dématérialisation des dossiers ; - gestion de l’outil GTA ( gestion des temps) - gestion et contrôle NBI/ IFR pour les sous-officiers - gestion du paramétrage des chaînes de notations - gestion des demandes de concession de passage gratuit - gestion des demandes de permissions cumulées Composition et effectifs du service 1 catégorie B, 4 personnels catégories C administratifs Liaisons hiérarchiques - N1 chef de la section gestion automatisée des personnels – administration - N2 : chef du bureau de la gestion du personnel Liaisons fonctionnelles - gestionnaires : services gestionnaires centraux, régionaux, des groupements et assimilés, des compagnies et assimilés ; - gérés : tous personnels militaires - partenaires : autres administrations de l’Etat Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail : horaires variables Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur Disposition ARTT : 16 jours Qui contacter ? SACS Sandrine PIMBERT, chef de la SGAPA sandrine.pimbert@gendarmerie.interieur.gouv.fr 02.38.52.50.79 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir - Connaissance des statuts militaires au sein de la Gendarmerie : niveau maîtrise à acquérir Savoir faire - savoir s’organiser : niveau pratique requis - savoir rédiger : niveau maîtrise requis - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise à acquérir Savoir être - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis - Savoir s’adapter – niveau pratique : requis - Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir - Savoir accueillir : niveau maîtrise requis Vos perspectives : L’expérience, le développement du relationnel, et les connaissances acquises sur ce poste doivent permettre à l’agent de pouvoir se projeter, à terme et en fonction de ses souhaits de carrière, sur une mobilité vers des postes à responsabilités égales voire supérieures et envisager en cohérence a minima un accès au grade supérieur de sa catégorie, voire un accès au corps des secrétaires administratifs. Durée attendue sur le poste : 3-5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Centre-Val de Loire Division de l'Appui Opérationnel 7 boulevard Marie-Stuart – 45000 Orléans Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu d'affectation ORLÉANS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ORLÉANS Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgapa.bgp.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr