La SCARMOR est l'une des 16 centrales d'achat coopératives du mouvement E. Leclerc. Berceau historique du mouvement créé en 1969, la SCARMOR regroupe, sur 4 sites, près de 500 collaborateurs dédiés à l'optimisation et à la performance des 43 magasins des départements du Finistère, des Côtes d'Armor et du Morbihan.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140 000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'Euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %.
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Au sein du site industriel automatisé SCARMOR, rattaché au responsable de site, vous jouerez un rôle central dans la transformation continue de notre outil industriel. Votre mission principale : impulser, structurer et piloter les projets d'amélioration continue et de développement industriel, dans une logique de performance durable, d'innovation et de sécurité.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer et animer une culture de l'amélioration continue à tous les niveaux du site, en tant que manager du changement ;
- Analyser les processus de production, les flux, l'organisation et identifier les leviers d'optimisation ;
- Définir, prioriser, mettre en oeuvre et suivre des projets d'amélioration industrielle sur des thématiques variées (installations, productivité, sécurité, qualité, ergonomie) ;
- Impliquer les équipes opérationnelles dans les démarches de progrès : animation d'ateliers, résolution de problèmes, etc. ;
- Former les collaborateurs aux outils et méthodologies d'amélioration continue et les accompagner dans l'appropriation des nouvelles pratiques ;
- Mettre en place des indicateurs de performance, assurer leur suivi et diffuser les résultats auprès des équipes.
Horaires de travail : 9h-18h
Pour plus de renseignements sur la SCARMOR, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site internet.
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