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Secrétaire gestionnaire de la police municipale (f/h)

Vire Normandie
JR France
Police Municipale
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Secrétaire Gestionnaire de la Police Municipale (F/H), Eure (27)

Ville de Vernon (27200), Eure (27), France

Située entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), accessible via des infrastructures routières et ferroviaires stratégiques telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipal(e). Poste à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité respectant les règles déontologiques et en conformité avec les orientations municipales, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance pour maintenir l’ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.


MISSIONS

1. Assurer une police de proximité et de prévention.
2. Constater les infractions pour lesquelles vous êtes compétent(e).
3. Effectuer des missions conjointes avec les services tels que la police nationale, la douane, la gendarmerie, et les médiateurs.
4. Veiller au bon déroulement des manifestations diverses.
5. Assurer la protection des bâtiments communaux.
6. Dans le cadre de la police administrative, maintenir une présence dissuasive.
7. Constater les infractions routières en lien avec la police nationale via radars.
8. Participer à des activités d’initiative et programmées.
9. Contribuer au bon fonctionnement du Centre de Surveillance Urbain (CSU) et au développement de l’intelligence artificielle.


PROFIL

* Titulaire du concours de Police Municipale ou inscrit(e) sur la liste d’aptitude.
* Méthodique, respectueux(se), engagé(e), discret(ète), prêt(e) à intervenir.
* Avoir un sens aigu du devoir et du service public.
* Aimer travailler en équipe et être à l’aise avec la population.
* Sang-froid exemplaire et maîtrise de ses réactions en toutes circonstances.
* Solide expertise en législation (code pénal, code de la route, police rurale, environnement, intercommunalité, technologies vidéo et IA).
* Maîtrise de l’outil informatique, bonnes compétences rédactionnelles et à l’oral.
* Une formation préalable à l’usage de l’armement de catégorie B serait un atout.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

* Recrutement par voie statutaire.
* Poste à temps complet, planning de 4 jours, horaires variables, incluant soirées, week-ends et jours fériés selon les besoins.
* Équipement : armes de poing 9mm HK, véhicules, VTT électriques, bateau, LAPI, radar, matraque télescopique, tonfa, bombes lacrymogènes, éthylotest électronique, GVE, vidéosurveillance.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI++.
* Qualité de vie : adhésion au CNAS, possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, participation employeur à la prévoyance, formation continue, séances de tir, sport pendant les heures de service.
* Transports en commun à proximité, stationnement sécurisé.

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à [emailprotected].

#J-18808-Ljbffr

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