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Plâtrier-plaquiste / plâtrière-plaquiste

Sarlat-la-Canéda
Intérim
Temporis
Plaquiste
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

La Team Temporis Sarlat jamais à côté de la plaque ! Nous recherchons la perle des "plaquistes H/F" qui sait que le BA13 n’est pas un menu japonais !


Tes missions principales :
- Tu pose du placo
- Tu réalises les joints et ponces les bandes de placo
- Tu peux être amené(e) à faire du déplacement sur des chantiers extérieurs
- Tu reprends des murs abîmés ou fissurés lors de travaux de rénovations
- Tu entretiens et nettoies le chantier avant de quitter les lieux

Tu es : Autonome, rigoureux(euse) avec le gout du travail bien fait ? Alors cette annonce est faite pour toi !

Avec TEMPORIS tu profite de certains avantages comme :
- La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour te perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)

L'aventure te tente ? N'attends plus ! Pour postuler appel nous directement au 05 33 09 28 25, Manon sera ravis de t’accompagner dans tes démarches de recherche d'emplois. Mission à pourvoir le plus rapidement possible et pour une longue durée.

Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! tu peux également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !



Savoirs et savoir-faire Fixer l'ossature d'un agencement, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Poser des matériaux isolants Qualités requises Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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