Vos missions en quelques mots Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis Nord (Pierrefitte sur Seine), Villetaneuse et Epinay sur Seine. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260515000245-responsable-patrimoine-arbore?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Niveau de diplôme attendu Bac professionnel ou BTS. Expérience souhaitée Expérience impérative en espaces verts, avec une expertise en gestion du patrimoine arboré. Expérience d’encadrement acquise sur un poste similaire. Savoir-faire Expertise technique en arboriculture, entretien et pathologies des arbres. Conduite et coordination de chantiers d’espaces verts. Analyse technique et organisation du travail. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Utilisation de logiciels métiers (SIG, e-Sedit). Connaissances de la réglementation territoriale, de la comptabilité publique et des marchés publics. Savoir-être Aptitude à la communication et au management de proximité. Qualité relationnelle avec les partenaires internes et externes. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie. Autonomie et sens de l’organisation. Goût du travail en transversalité et en équipe. Sens affirmé du service public.
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