Missions :
La Direction de l’économie locale, du tourisme, de l’agriculture et de l’alimentation (DELTAA) a pour mission de soutenir les filières agricoles et agro-alimentaires, la transition agro-écologique, les dynamiques collectives, économiques locales et touristiques ainsi que de développer la stratégie pour une alimentation durable. La Direction a également la mission d’autorité de gestion du FEADER.
Le service Dynamiques Collectives, Innovation et Valorisation des compétences (SDCIV) a pour objectif de concevoir et mettre en œuvre la politique régionale en termes d’animation et d’accompagnement, sur les deux axes suivants :
1. Le renouvellement des générations en agriculture et la transmission des exploitations,
2. Le soutien aux dynamiques collectives dans les domaines de l’innovation, de la formation et diffusion en agriculture, des actions collectives régionales et de la recherche-expérimentation, de la promotion des produits sous signes officiel de qualité (SIQO) et leurs démarches qualité, ainsi que pour l’investissement collectif dans les coopératives d’utilisation des matériels agricoles (CUMA).
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Afin de mettre en œuvre la stratégie régionale pour une alimentation saine et durable et l’ambition du PACTE VERT pour la transformation du modèle économique des entreprises et de l’agriculture régionales, vous participez à la conception, au pilotage et à l’animation de la politique de soutien aux investissements collectifs des CUMA.
A ce titre, en lien hiérarchique direct avec la responsable de service, vous suivez et analysez les cadres réglementaires afférents.
Vous suivez et bâtissez une animation soutenue du dispositif d’intervention et vous assurez l’appui technique des agents de la cellule CUMA en organisant la programmation des dossiers en lien avec les instructeurs dédiés.
Vous élaborez des procédures et des appels à projets.
Vous suivez et animez le dispositif en transversalité, au sein de la direction et en particulier avec le service Exploitations agricoles, Agriculture Biologique, Transition Agroécologique (SEAT), de manière coordonnée avec le service FEADER et réseaux internes/externes.
Vous définissez et mettez en œuvre la communication sur les dispositifs (sites internet, diaporamas, réunions, etc.).
Vous représentez la direction auprès de certaines réunions techniques ou partenariales ou visites sur le terrain.
Vous conduisez ou participez à la concertation avec les partenaires et acteurs des filières agricoles.
Par ailleurs, vous élaborez et suivez le budget du dispositif, ainsi que la production de notes d’information. Vous planifiez les besoins budgétaires et réalisez un budget prévisionnel pour les actions collectives et recherche expérimentation.
Enfin, vous assurez une veille et une observation sur les pratiques professionnelles ainsi qu’un suivi sectoriel sur les thèmes afférents à la mission.
Profil :
Bénéficiant d’une expérience similaire, et si possible en collectivité, vous possédez de bonnes connaissances du secteur agricole, agronomique et des équipements agricoles.
Vous connaissez également les modalités d’attribution des subventions.
Vous maîtrisez le contexte réglementaire européen et national et le Plan stratégique National (PSN), les procédures de construction et de gestion du programme lié au FEADER.
Le fonctionnement des administrations et des établissements publics vous est familier.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et les outils métiers tels que EUROPAC.
Vous savez élaborer des tableaux de bord et de suivi de gestion, des critères et des indicateurs de suivi. Vous possédez ainsi des qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de communication.
Vous êtes également à l’aise avec la conduite de projets et le travail collaboratif et coopératif.
Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe et en transversalité. Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion.
Vous avez des capacités d’animation, d’adaptation et de priorisation.
Disponible et motivé.e, vous avez le sens de l’organisation et de la gestion du temps.
Enfin, vous êtes rigoureux.se et autonome.
SPECIFICITES DU POSTE :
3. Site de travail à Montpellier : espace Robert Capdeville ou Toulouse : Belvédère selon le candidat retenu
4. Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
5. Déplacements ponctuels sur le territoire régional nécessitant le permis de conduire (en moyenne 1 fois par mois).
•Ce poste n’ouvre pas droit à NBI.
Modalité de recrutement :
Voie statutaire ( catégorie A)
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