Poste : Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie (entité vie du Groupe Groupama) et léquipe Actuariat - Prévoyance Santé Collective.
Cette équipe est composée de 9 collaborateurs répartis sur 3 pôles : inventaire, modélisation, études transverses.
Rattaché(e) au manager de léquipe Santé Prévoyance Collective, vous participez aux travaux de léquipe actuariat sur le périmètre de la Prévoyance Santé des Collectives en tant que Référent du Pôle Transverse.
En qualité de Référent, au-delà de l’aspect production pure, votre rôle sera également d’organiser et de suivre les travaux des collaborateurs du Pôle.
Responsabilités principales :
1. Encadrement opérationnel de léquipe : Planification déquipe, répartition des tâches, communication transverse, suivi et validations des travaux.
2. Pilote sur les études techniques et actuarielles : Suivi et réalisation d’études telles que PM AT, PM Rente, PM Maintien Garantie Décès, gestion des comptes de PB, collaboration avec la Direction des Collectives.
3. Gestion des projets dévolution des outils : Pilotage des migrations et développements, suivi des travaux, organisation, analyses, relai des nouvelles fonctionnalités, formation sur les nouveaux SI.
4. Participation à la base de données unique des collectives (BUC) : Relais métier, fiabilisation des données sources, support à la mise en place des fonctionnalités.
5. Suivi de la réassurance : Gestion des contrats, suivi des capitaux décès et arrêts de travail en XS, interlocuteur privilégié.
6. Participation à linventaire annuel : Analyse des marges, fiabilisation des données, optimisation des délais, cohérence des méthodes, suivi du projet dinventaire.
Environnement de travail : Poste basé à Nanterre (92), au siège de Groupama Gan Vie, avec open space, flex office, télétravail 2 jours/semaine.
Profil recherché : Bac+5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques, 6-10 ans d’expérience en prévoyance santé. Compétences en SAS, Excel, VBA, Query, Python. Qualités professionnelles : analyse, autonomie, communication, leadership, initiative, rigueur, engagement.
Pourquoi nous rejoindre ? Groupe solide, développement des collaborateurs, flexibilité, nombreux avantages, environnement innovant et responsable, esprit déquipe et initiatives encouragées.
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