Vos missions :
Vous serez rattaché à la Direction Sûreté Physique France, Maroc et Tunisie, au sein d’une équipe de 15 collaborateurs gérant la sûreté des 100 sites français, marocains et tunisiens de Capgemini. Ce périmètre devrait s’étendre à l’Europe.
Vos missions seront les suivantes :
* Réaliser un diagnostic de la sûreté physique des sites de Capgemini grâce à l’outil d’évaluation de la sûreté physique.
* Contribuer à l’amélioration de l’outil d’évaluation de la sûreté en lien avec notre prestataire.
* Réaliser des audits de site afin d’enrichir les diagnostics, proposer des mesures supplémentaires pour aider à prévenir les intrusions et permettre la conformité à l’ISO27001.
* Formaliser une méthodologie d’analyse de risques des sites en cohérence avec la politique de gestion des risques au niveau groupe.
* Réaliser l’analyse de risques des sites.
* Constituer une cartographie globale des risques sûreté sur le périmètre France, Maroc et Tunisie. Ces activités seront étendues au périmètre Europe.
* Contribuer à l’orientation des choix de nouveaux sites en réalisant des analyses de sûreté avant prise de bail en Europe.
Vous aurez également l’occasion de contribuer à diverses missions de la Direction Sûreté, notamment :
* Participer à la rédaction du dossier d’homologation de sécurité informatique d’un système d’information de contrôle d’accès.
* Participer à la conduite de projets de sûreté.
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* Formation : Niveau Master 2 en Institut d’Études Politiques, école d’ingénieur, ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité, gestion des risques, ou domaines connexes.
* Compétences :
o Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
o Aisance en communication interpersonnelle.
o Rigueur et sens de la méthode.
o Capacité à concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets
o Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
o Maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
o Maîtrise avancée du Pack Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
* Intérêts : Un intérêt marqué pour les thématiques liées à la sécurité, la gestion des risques, la continuité d’activité, les relations internationales, l’économie et les sciences politiques
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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