Alternance - chef de projet junior (h/f)

Notre Groupe :

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !

Votre Mission :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant Chef de Projet H/F. Le poste est basé à Asnières-Sur-Seine (92).

Au sein de la Direction Grands Projets, vous assistez le Chef de Projet en participant au pilotage de projets majeurs.

En collaboration avec les Bureaux d’Etudes, les équipes de ventes et équipes techniques, vous participez à la planification et à la mise en œuvre des projets afin de garantir le respect des délais, des budgets et la satisfaction client.

A ce titre, vos principales missions s’orientent autour des axes suivants :

* Assister le Chef de Projet dans le pilotage des Projets Majeurs, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison finale aux clients stratégiques ;
* Suivre les chantiers et accompagner les équipes afin de garantir une qualité de service optimale, dans le respect de la sécurité et des procédures ;
* Intervenir, avec l’appui de votre manager, au suivi et à l'animation de la relation client ;
* Contribuer au pilotage des sous-traitants.

Profil recherché :

Actuellement en cycle ingénieur, vous recherchez une alternance challengeante, alliant technique, business et management d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome.

Déplacements au niveau régional à prévoir.

Alternance de 12 à 24 mois.

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.