Adjoint.e de direction - responsable des ressources logistiques et du patrimoine immobilier (h/f) - arps sablé (72)

L’ARPS, acteur engagé de l’accompagnement médico-social et de la formation professionnelle, accompagne des personnes en situation de handicap ou rencontrant des fragilités sociales et professionnelles, dans une démarche favorisant l’autonomie, l’inclusion et le développement des compétences. Dans le cadre de l’évolution de son organisation et du déploiement de projets structurants (rénovation du patrimoine, développement de la démarche RSO, transformation des services supports), L’ARPS de Sablé sur Sarthe Recrute son/sa futur(e) : Adjoint.e de direction - Responsable des Ressources Logistiques et du Patrimoine Immobilier (H/F) Rejoignez et contribuez à un projet associatif porteur de valeurs humaines et sociales Cadre de Direction, sous la responsabilité du directeur de l’établissement, vous assurez le pilotage d’un périmètre stratégique regroupant l’ensemble des fonctions supports indispensables au fonctionnement de l’établissement : restauration, hébergement, maintenance, sécurité, gestion du patrimoine et logistique. À travers vos missions, vous contribuez directement à la qualité d’accueil et d’accompagnement des personnes, à la sécurité des biens et des personnes dans une dynamique collaborative, responsable et tournée vers l’amélioration continue. Vos missions principales : En qualité de responsable de service, vous assurez l’organisation, la coordination et le pilotage des activités du service « Ressources logistiques et Patrimoine » comprenant : Restauration (environ 150 repas/jour) Hébergement (90 lits) et entretien des locaux Gardiennage et sécurité des biens et des personnes Maintenance des bâtiments et gestion des travaux Gestion des transports et navettes Vous êtes plus particulièrement chargé.e de : Garantir la qualité de vie et le confort des personnes accompagnées à travers la qualité des prestations logistiques et techniques Piloter la gestion prévisionnelle du patrimoine, des investissements et la politique d’achats Superviser les relations avec les fournisseurs et prestataires, ainsi que les opérations de travaux Déployer et structurer la démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) Être garant(e) de la gestion des risques : hygiène, sécurité, prévention, conformité réglementaire et veille technique Assurer la rigueur réglementaire et technique des installations et équipements Contribuer activement à la Fonction Appui Ressources (FAR) auprès des partenaires du territoire Participer aux dynamiques de mutualisation inter-établissements Intégrer l’équipe de direction et participer au pilotage stratégique de l’établissement, en lien avec le projet associatif Votre profil Titulaire d’une formation supérieure de niveau 6 minimum (Bac 4 / Bac 5), vous justifiez d’une expérience en management d’équipe et en pilotage de projets, idéalement acquise dans les secteurs médico-sociaux, sanitaires ou au sein de collectivités. Vous disposez de solides capacités d’organisation et savez coordonner des activités variées dans un environnement exigeant et en constante évolution. Une connaissance des démarches de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) serait appréciée. Reconnu(e) pour votre rigueur réglementaire et technique, notamment sur les enjeux liés à la sécurité, à l’hygiène et à la conformité des installations, vous êtes en capacité de structurer et de piloter des projets transversaux associant différents interlocuteurs et métiers. Manager de proximité, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner les évolutions organisationnelles et favoriser une dynamique de travail collaborative et participative. Conditions : Poste basé à Sablé sur Sarthe avec des déplacements ponctuels. CDI à temps plein à pourvoir le 1er octobre 2026. Une rémunération de 36.5K€ à 45 K€ selon expérience en référence à la C.C.N 51 hors prime d’astreinte. Un service d’astreinte (environ 1 semaine/par mois) Accord télétravail, mutuelle d’entreprise et prévoyance, une restauration sur place et un CSE. L’établissement est facilement accessible par le train (25 mn d’Angers, Laval, Le Mans). Un service de navette est organisé entre la gare et l’établissement. Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens au sein d’une équipe dynamique ? Vous adressez votre candidature à notre cabinet CATALYS Conseil : CV, Lettre de Motivation, précisant vos prétentions salariales sous la référence : ARPS- RESP- SLL